CRONOLOGIA DEL SINDICALISMO INTERNACIONAL. CAPITULO XII
HISTORIA DEL
SINDICALISMO MUNDIAL
José Gómez Cerda
DIRECTOR DE LA ACADEMIA HUMANISTA
Capitulo
XII
(2000-2001)
TEMAS:
I Conferencia electrónica
de la FEMTAA
Reunión OIT sobre la
agricultura,
Informe anual: sobre los
campesinos,
El Foro Social Mundial
de Puerto Alegre,
Mega Sindicato en
Alemania,
Unión Europea -
Mercosur: acuerdo sindical ,
II Conferencia Electrónica de la FEMTAA ,
Seminario Sindical en
INTERNET,
Acuerdos de
Unidad de Acción ORIT – CLAT,
XXV Congreso de
la C.M.T.
---------------------------2000----------------------------------
SEMINARIO DE MUJERES EUROPEAS.
Un seminario
organizado por la CMT en colaboración con el Instituto Internacional de Estudios
Obreros de la CSC se realizó del 24 al 28 de enero, en Druskinkinkai, Finlandia,
20 mujeres procedentes de organizaciones afiliadas a la CMT participaron en los
trabajos del seminario sobre "El fortalecimiento de las mujeres europeas en el
proceso de toma de decisiones en el seno de las organizaciones sindicales".
Como
temas centrales de este seminario figuraban la integración de la perspectiva de
género en las políticas sindicales y la puesta en marcha de acciones positivas
para reducir la discriminación de las mujeres.
ASIA: INDONESIA:
El 26 de
enero , el pescador M. Yahya de Gadung Karga Agung, fue detenido y arrestado por
las fuerzas de seguridad del estado ( KP3), en Belawan, al Norte de Sumastra. M.
Yahya fue torturado, y las autoridades rechazaron la asistencia de un abogado
que defendiera al trabajador.
TOGO: PRESOS DIRIGENTES
SINDICALES.
El 31 de
enero, el Gobierno togolés procedió a la detención de dos responsables
sindicales por "propagación de informaciones falsas". Se trata de Tétévi Norbert
Gbikpi-Benissan, secretario general de la UNSIT y de Pierre Allaga-Kodegui,
secretario general de la Fédération des travailleurs de l'Enseignement (FETREN).
También se dictó una orden de detención contra Béliki Adrien Akouété, secretario
general de la CSTT, y Secretario General Adjunto de ODSTA, organizaciones
afiliadas a la CMT.
PRIMERA
CONFERENCIA ELECTRONICA DE LA FEMTAA
La
Federación Mundial de Trabajadores de la Agricultura, Alimentación, Hotelería y
Afines ( FEMTAA), afiliada a la CMT, utilizando un nuevo estilo moderno de la
educación, que es la utilización de la informática en la formación de los
trabajadores, realizó su PRIMERA CONFERENCIA ELECTRONICA, en español , del 7
al 18 de febrero , a la cual participaron 1.200 personas u organizaciones, a
nivel mundial.
La
FEMTAA invitó a las organizaciones nacionales afiliadas a la CMT en América
Latina , el Caribe y España ; a las Federaciones Profesionales nacionales
afiliadas a la FEMTAA , de expresión española, y otras organizaciones e
instituciones relacionadas con los sectores que representa la FEMTAA, para que
participaran en ésta Conferencia Electrónica.
Como expositores o ponentes,
participaron las siguientes personalidades e instituciones :
Willy Thys, Secretario General de la CMT
Juan Somavía, Director de la OIT.
Jacques Jouret, Presidente de la Comisión Mundial de
Acción Profesional.
Emilio Máspero, Secretario General de la CLAT.
Eduardo García, Responsable de la Acción Profesional de
la CLAT.
Rodolfo Romero, Director de la UTAL ; Universidad de
Trabajadores de
América Latina
Ermacora, INCASUR. Instituto de Capacitación del Cono Sur
Eduardo Estevez, Miembro de la Comisión Política de la
CMT .
Además participaron diversas organizaciones
internacionales , como son : FAO y la OIT, quienes hicieron importantes
ponencias sobre los temas del programa.
Esta
actividad fue todo un éxito, tanto por la calidad de los expositores, como de
los participantes, que eran de varios países de Europa, Estados Unidos , América
Latina y el Caribe.
FALLECIMIENTO DE MARCEL PEPIN.
El 6 de
marzo falleció en Canadá, Marcel Pepin, Presidente de la CMT de 1974 al 1981.
Nacido en
Montreal en 1926, Marcel Pepin consagró su vida al sindicalismo. Nada más
terminar la universidad, a los 22 años, se comprometió con la Confédération des
travailleurs catholiques du Canadá (CTCC).
En 1961, lo
eligieron secretario general de la CSN, y luego presidente de 1965 a 1976. El
Congreso de Evian de la CMT le designó presidente, función esta que ejerció
entre 1974 y 1981.
CONGRESO MUNDIAL DE
LA FMTI
Del 6 al
día 9 de marzo en Doorn, Holanda, la FMTI (Federación Mundial de Trabajadores de
la Industria, afiliada a la CMT) celebró su Congreso, donde adoptó varias
resoluciones, reafirmando así la necesidad de establecer, a nivel de las
empresas multinacionales, un código de conducta en el que estas empresas
reconozcan su responsabilidad social.
La
FMTI quiere acordar con las multinacionales un código de conducta vigente en
todas las empresas (también las empresas establecidas en los países del tercer
mundo) y que para la FMTI debería recoger al mínimo los cinco derechos
fundamentales de los trabajadores : prohibición del trabajo infantil, del
trabajo forzoso , de la discriminación en el trabajo, libertad sindical y
libertad de negociar sobre la defensa colectiva de intereses.
El
código también debe referirse al derecho de una remuneración justa, a
condiciones laborales higiénicas y seguras y el derecho a prestaciones
financieras adecuadas en caso de incapacidad laboral o enfermedad.
ODSTA : ACCION
PROFESIONAL.
Del 22 al 24
de marzo, se realizó , en Lomé, Togo, una reunión del Comité ad hoc de la Acción
Profesional, convocada por A. Akouete, secretario general adjunto de la ODSTA,
presidente del Comité ad hoc de la Acción profesional, a raíz de la reanudación
de las actividades de la acción profesional de la ODSTA.
Trataron sobre el Plan de Acción 2000, la política de la acción profesional en
África y el programa trienal 2001-2003.
Tras
la adopción del Plan de Acción 2000, los participantes procedieron al análisis
minucioso de la política de acción profesional en África e hicieron propuestas
concretas teniendo en cuenta las realidades de este continente.
CONFERENCIA SOBRE LA AGENDA 2000 Y LA AGRICULTURA
Del 23 al 26
de marzo se realizó en Roma, Italia, una Conferencia Internacional sobre la
Agenda 2000 y la Agricultura europea e internacional.
Dicha
actividad se realizó en los salones del Consejo Nacional de la Economía y del
Trabajo ( CNEL), organizado por la Federación de la Agricultura Italiana (
FISBA).
Delegados de organizaciones sociales y sindicales de Italia, Bélgica, Alemania,
Francia, Portugal, Argentina, Lituania, Rumania y Bangladesh, discutieron
sobre el Comercio de la agricultura y los productos agroalimentarios, en el
contexto global .
Como
animadores participaron la Ministro de la Política Comunitaria, de Italia, Sra.
Patrizia Toia; el Dr. Mario Gerbino, Director General de la Política
Comunitaria; el Dr. Philippe Tabary, de la Comisión Europea de la Agricultura;
otros funcionarios de la Unión Europea, autoridades italiana y dirigentes
sindicales.
Los
moderadores fueron Albino Gorini, Secretario General de la FISBA y el Prof.
Giorgio Alessandrini, del Consejo Nacional de Economía y Trabajo.
La
FEMTAA estuvo representada por Adrian Cojucaru, Presidente y José Gómez Cerda,
Secretario General.
Cerca
de 100 delegados sindicales italianos y de otros países participaron en esta
Conferencia Internacional sobre la agricultura.
XIV CONGRESO DE LA F.S.M.
Del 25 al 28 de marzo, en Nueva Delhi,
India, se realizó el XIV CONGRESO de la Federación Sindical Mundial ( F.S.M.);
En su
política de acción la FSM fijó como prioridades:
a)
La defensa del empleo, los salarios y la seguridad social.
b)
Campaña por mejores condiciones de trabajo.
c)
Los derechos sindicales, la democracia y el reforzamiento de las
instituciones y en papel de la sociedad civil.
d)
Una política de pleno empleo.
e)
Sobre el desarme.
f)
Solidaridad en la lucha por los derechos de los pueblos y las naciones.
XVII
CONGRESO DE LA CIOSL
Del 3 al 7 de abril , en Durban, Africa
del Sur, se realizó el XVIII CONGRESO de la Confederación Internacional de
Organizaciones Sindicales Libres ( CIOSL)
Participaron más de 1.200 delegados, en representación de
160 países.
El
congreso se centralizó en el modelo de sindicalismo que la CIOSL quiere para el
siglo XXI, y lanzaron “la reflexión del milenario”, lo cual les permitirá
remodelar, reorientar y actualizar el movimiento .
“El rol esencial del sindicalismo
seguirá siendo la negociación,. Pero las reivindicaciones y el publico que
defenderemos sobrepasará el marco de la empresa: el sindicalismo social”.
Los
debates confirmaron un cambio profundo en los métodos de trabajo en las
estrategias y las estructuras del movimiento sindical internacional.
Se
debatió las relaciones con la Confederación Europea de Sindicatos ( CES). El
Presidente de la F.N.V.de Holanda, dijo “ la CES no tiene ningún lugar dentro de
la CIOSL”, ella es muy diferente, e invitó a la CES a tener posiciones comunes
con los países del tercer mundo.
El
represente de la CISL, de Italia, sugirió examinar la cooperación entre la CIOSL
y la CMT. Bill Jordan, Secretario General de la CIOSL, había dicho en una rueda
de prensa que la CIOSL y la CMT tienen una misma concepción del sindicalismo
democrático.
El
congreso discutió mucho sobre una posición de los trabajadores frente a la
empresas multinacionales.
Willy Thys,
Secretario General, representó a la CMT.
El
Congreso reeligió a Bill Jordan como Secretario General de la CIOSL.
ESPAÑA : CONGRESO DE
CC.OO.
Del 12 al 15
de abril , en Madrid se celebró el Congreso de Comisiones Obreras CC.OO. donde
Antonio Gutiérrez, entregó la dirección de la organización sindical.
CC.OO. sigue siendo el sindicato más representativo en el sistema español, donde
la representatividad se mide por número de delegados elegidos en las elecciones
sociales.
El
Congreso eligió a José María Fidalgo, como nuevo Secretario General de CC.OO.
Eduardo Estévez representó a la CMT .
REUNION
BUREAU DE LA FEMTAA
El 6 de
abril, en Ter Nood, Overijse, Bélgica, se realizó una Reunión del Buró Mundial
de la FEMTAA.
ORDEN
DEL DIA. ( AGENDA)
1.- Apertura
por el Presidente y Aprobación del orden del día ( Agenda).
2.- Informe
de Actividades de la FEMTAA 1999
3.-
Situación Económica de la FEMTAA
Informe Financiero.
4.-
Solicitudes de Afiliación.
5.- Próximo
Congreso de la FEMTAA ( Lomé-Togo, primer trimestre 2001)
6.- Plan de
Trabajo FEMTAA 2000
7.- Varios.
8 .-
Clausura de la reunión
Los miembros del Bureau Mundial de la FEMTAA, son:
Adrian Cojucaru, de Rumania, Presidente.
José Gómez Cerda, de República Dominicana,
Secretario General
Jean Marie Blin, de Francia, vicepresidente.
ODSTA : CONSEJO
EXTRAORDINARIO .
Un Consejo
General extraordinario se celebró en Lomé (Togo) del 22 al 25 de mayo, precedido
por un seminario de dos días sobre el tema «Finanzas y cotizaciones
sindicales».
Las
discusiones estuvieron centradas en los temas siguientes: principios y
problemática de las cotizaciones; finanzas, cotizaciones y actividades llevadas
a cabo por la ODSTA en la realización de sus objetivos; experiencias de algunos
países sobre la cotizaciones .
Los participantes acordaron una serie de recomendaciones a las organizaciones
afiliadas al concluirse los trabajos del seminario. Estas recomendaciones
tratan, entre otros, de la sensibilización de los miembros recurriendo a
fórmulas sencillas sobre la necesidad del pago de las cotizaciones sindicales y
del desarrollo de una cultura de cotización a todos los niveles.
El Consejo General extraordinario se reunió el 24 y 25 de mayo, bajo la
presidencia de Fernand Kikongi. Los trabajos estuvieron dedicados principalmente
a la adopción de nuevas disposiciones estatutarias para que se armonizaran los
textos.
CONFERENCIA DE LA OIT: LA AGRICULTURA:
La 88ava. Conferencia
de la Organización Internacional del Trabajo ( OIT), celebrada del 30 de mayo al
15 de junio 2000 , decidió elaborar una Convención y una Recomendación sobre
la Salud y Seguridad de los trabajadores de la Agricultura, la cual será
discutida en la próxima Conferencia en el 2001. Aunque
en principio los representantes patronales se opusieron, tanto los
representantes de los trabajadores y diversos representantes gubernamentales
estuvieron de acuerdo sobre la necesidad de una Convención y una Recomendación
sobre el tema indicado. La nueva Convención se referirá
a temas de importancia como son, entre otros : la salud y la seguridad de los
trabajadores agrícolas; la protección en la manipulación de productos químicos,
la seguridad en la utilización de maquinarias, las instalaciones agrícolas, el
cuidado de los animales. El proyecto elaborado en forma
tripartita garantiza los derechos de las mujeres trabajadoras, los
trabajadores temporeros y estaciónales.
La proposición de la Conferencia, servirá de base para el
próximo Año 2001, donde se aprobará una Convención y una Recomendación
sobre “SEGURIDAD Y SALUD EN LA AGRICULTURA”, será discutida por la FEMTAA y sus
organizaciones afiliadas durante todo el año 2000.
La delegación de la FEMTAA y la CMT
en la Comisión de Agricultura estuvo constituida por: MIEMBROS TITULARES de
Paraguay, Francia y Marruecos, y otros países, delegados fraternales de diversos
continentes; la FEMTAA estuvo representada por José Gómez Cerda, Secretario
General.
CMT : INFORME 2000, LOS TRABAJADORES
AGRÍCOLAS.
En ocasión
de la Conferencia anual de la Organización Internacional del
Trabajo ( OIT), en Ginebra, Suiza, en el mes de junio, la
Confederación Mundial del Trabajo ( C.M.T.) puso a circular un informe,
elaborado por el Secretario General de la FEMTAA, José Gómez Cerda, titulado :
INFORME ANUAL SOBRE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES , 2000 : LOS TRABAJADORES
AGRICOLAS, que trata los siguientes temas :
a)
La Importancia de la Agricultura.
b)
Condiciones de vida y trabajo
c)
Seguridad y salud en la agricultura;
d)
Las mujeres en la agricultura.
e)
Las empresas multinacionales de la agricultura y la agroindustria.
f)
Estudios de casos: Cacao, banana y el agua.
g)
La inseguridad alimentaria.
h)
Los Organismos Genéticamente Manipulados ( O.G.M.) y los sectores
agrícolas y de alimentación.
i)
El sindicalismo en la agricultura.
EMILIO MASPERO;
El 31 de
mayo último desapareció físicamente uno de los principales dirigentes sindicales
de América Latina y el mundo: Emilio Máspero, Secretario General de la Central
Latinoamericana de Trabajadores ( CLAT) , y vicepresidente de la Confederación
Mundial del Trabajo ( CMT).
La
CMT organizó una celebración religiosa en testimonio de reconocimiento a quién
consagró su vida en defensa de los trabajadores y los pueblos , donde
participaron dirigentes de la CMT, de la C.S.C. amigos y simpatizantes de
Emilio, y una delegación de América Latina encabezada por Acacia Victorio
Fernández, de Máspero ( su esposa) y Enrique Marius, Secretario General Adjunto
de la CLAT;
Esta
ceremonia se realizó el viernes 6 de octubre 2000, a las 19:00 horas en la sede
de la Confederación de Sindicatos Cristianos ( CSC), de Bélgica.
NUEVAS BASES ACUERDO ACP/UE.
El 23 de junio se
aprobó en Cotonou, Benin, el nuevo acuerdo de cooperación entre la UNION EUROPEA
( U.E.) y los 77 países de Africa, el Caribe y el Pacifico ( A.C.P), que
sustituye la Convención de Lomé.
Según
los criterios de la CIOSL , la CMT y la Confederación Europea de
Sindicatos ( C.E.S.) este acuerdo constituye un avance, con relación a la
Convención anterior.
CONGRESO MUNDIAL DE LA C.S.M.E.
En Kuala Lumpur (Malasia), del 3 al 11
de agosto, se realizó un Congreso de la Confederación Sindical Mundial de la
Enseñanza ( C.S.M.E.), bajo el lema de:"El papel de los docentes en la educación
del siglo 21".
En lo
referente a las resoluciones del Congreso anterior (Dakar) y a la labor
realizada por la organización desde entonces, la CSME ha participado activamente
en la 45ª Conferencia Internacional de la UNESCO sobre Educación (Ginebra,
octubre de 1996) sobre el fortalecimiento del papel de los docentes en un mundo
en mutación. En esta oportunidad se prestó una amplia atención al informe
presentado a la UNESCO por la comisión Internacional de la Educación de cara al
Siglo 21 (llamada Comisión Delors).
Este
documento, junto con las resoluciones de dicha Conferencia y el informe "Nuestra
Diversidad Creadora", presentado a la UNESCO por la comisión Mundial sobre
Cultura y Desarrollo y firmado por el Sr. Pérez de Cuellar, constituyen las
bases de nuestra reflexión. Hay quienes incluso hablan de un nuevo paradigma.
El
Congreso hizo particular énfasis en la obligación de proporcionar a la educación
y a los docentes los medios necesarios para que puedan cumplir con su noble
misión, así como en la necesidad del acceso de todos los docentes a una
formación inicial y continua de alto nivel.
Durante el Congreso, los delegados definieron las prioridades por región y
fijaron posiciones sobre temas como el trabajo infantil, la pobreza, la igualdad
de oportunidades, los derechos humanos y el respeto de las normas
internacionales.
Finalmente, el Congreso adaptó los Estatutos y el Reglamento Interno de la CSME,
para mejor operativizar las decisiones; fijó posición sobre el cobro de las
cotizaciones y definió las pautas de la gestión de los recursos.
U.S.A. : CONGRESO DE LA N.A.P.F.E.
El 44°
Congreso Bienal de la National Alliance of Postal and Federal Employees (NAPFE-,
fue celebrado en Los Angeles (California) en agosto . El Congreso se tituló «A
New Millenium - A Renewed Vision Still Striving For Excellence» (Un nuevo
milenio - una nueva visión para seguir luchando por la excelencia).
La
NAPFE, que cuenta con 50.000 miembros, desempeña un doble papel como
organización sindical y cívica que defiende los derechos de los trabajadores,
lucha contra el racismo y todas las formas de discriminación en un entorno muy
desafiante y complicado. Por ello, todos los miembros manifiestan una
solidaridad muy fuerte, tal como lo demuestra el contexto histórico.
Al
final del Congreso James McGee, fue reelegido como Presidente de la NAPEE.
ACP-UE : ACUERDO DE COTONÚ .
Del 13 al 15 de septiembre, se realizó el
22 encuentro de los círculos económicos y sociales UE/ACP , celebrado en
Bruselas .
Esta reunión fue una ocasión para obtener datos más precisos acerca del Acuerdo
de Cotonú, que sucede el Convenio de Lomé IV a partir de 2001, y sobre su papel
de los actores sociales, sobre todo los sindicatos, en la implementación del
Convenio. La CMT volvió a insistir en la importancia de un reconocimiento y una
participación efectiva de las organizaciones sindicales.
La CMT, la CES y la CIOSL elaboraron una guía que presenta un punto de vista
sindical sobre el Acuerdo de Cotonú.
A raíz de la reunión se adoptó una resolución sobre el respeto de la democracia
en las islas Fiji.
La CMT, la
ODSTA y la CLAT participaron en esta reunión.
FEMTAA EN
REUNION DE LA OIT SOBRE AGRICULTURA
La Federación Mundial de Trabajadores de la Agricultura,
Alimentación, Hotelería y Afines (FEMTAA) participó en la "REUNION TRIPARTITA
SOBRE EL DESARROLLO AGRICOLA SOSTENIBLE MEDIANTE LA MODERNIZACION DE LA
AGRICULTURA Y EL EMPLEO EN UNA ECONOMIA MUNDIALIZADA", que se realizó del 18 al
22 de Septiembre .
Los
principales temas que se discutieron entre representantes gubernamentales, de
empleadores y trabajadores fueron: la mundializacion y la agricultura,
producción y resultado de las exportaciones, niveles de vida, trabajo infantil
en la agricultura, género, salud y seguridad en el trabajo infantil, los
organismos genéticamente modificados (OGM) y otros temas.
El
Secretario General de la FEMTAA, José Gómez Cerda, expuso en el Acto de
Instalación los criterios de la organización sobre los temas a tratar.
Participaron en la reunión de la OIT, Martha Trejo de Honduras y E.M. George de
Sri Lanka, en representación de las organizaciones afiliadas a la FEMTAA.
INTERVENCIÓN DE JOSE GOMEZ CERDA, Secretario General de la FEMTAA, en la reunión
tripartita de la OIT, sobre la Agricultura.
Ginebra,
Suiza, 21 de septiembre 2000.
INTRODUCCION
La
FEMTAA, que representa organizaciones sindicales de trabajadores de la
agricultura y la alimentación en 112 países, especialmente los más pobres del
planeta, expresa sus criterios en esta Reunión Tripartita sobre la Agricultura,
organizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), confiados de que
los acuerdos que se tomen sean para mejorar las condiciones de vida y trabajo de
los trabajadores agrícolas en todas partes.
SOBRE LA
GLOBALIZACION
El
Informe presentado por la OIT "UN DESARROLLO AGRICOLA SOSTENIBLE EN UNA ECONOMIA
MUNDIALIZADA", dice que las tres fuerzas de la mundialización son: LAS
INVERSIONES EXTRANJERAS, EL COMERCIO Y LA TRANSMISION DE IDEAS". Es una
comprobación de que este sistema excluye el factor Trabajo Humano.
Todos los sistemas ideológicos, económicos y sociales y los proyectos de nueva
sociedad, habían tomado al trabajo humano como uno de sus factores
protagonistas. Trabajo más capital o capital más trabajo han sido las bases del
progreso, especialmente a partir de la Revolución Industrial. Sin embargo, el
actual proceso de globalización pretende excluir el factor del trabajo o
colocarlo como una simple mercancía al servicio del mercado.
Este
proceso aumenta el comercio, la producción y las inversiones extranjeras, pero
baja el empleo y disminuyen los derechos de los trabajadores. Está haciendo más
pobres a los pobres y más ricos a los ricos.
La globalización es un
sistema negativo a los intereses de los trabajadores, por lo tanto expresamos
claramente nuestro repudio y debemos todos los trabajadores, en forma unitaria,
denunciarla y buscar respuestas y propuestas a los retos de este proceso en todo
lo que perjudica a los trabajadores y sus familiares.
La
FEMTAA no está de acuerdo con el "Pensamiento Único" y creemos en la capacidad
de los trabajadores para elaborar alternativas frente a la globalización.
SOBRE LOS
OGM
Es
cierto que los Organismos Genéticamente Modificados (OGM) ofrecen la posibilidad
de producir alimentos para todo el mundo y acabar con la hambruna que sufren
millones de personas en los países pobres. Sin embargo, se ha comprobado que los
OGM producen efectos negativos al medio ambiente, a los animales, a la
agricultura, a los peces y las abejas. Algo que haga tanto daño a la naturaleza
indudablemente afectará a la salud y el comportamiento de las personas humanas.
La ciencia y la
tecnología deben estar para mejorar los sectores más débiles de las sociedades.
Sin embargo, empresas multinacionales se han apropiado de la ciencia para sus
beneficios económicos, mientras el hambre, la pobreza y la miseria crecen cada
vez más.
Hoy,
los productos agrícolas manipulados son propiedad de las multinacionales,
especialmente de Estados Unidos, y están sacando del mercado internacional a
muchos productos de países pobres que no pueden competir con los precios que
ofrecen los OGM, en adición a las grandes subvenciones y subsidios que reciben
los grandes productores agrícolas de los países ricos. Por consecuencia habrá
más desempleo en los países pobres y más pobreza y miseria.
La FEMTAA se opone al manejo que
están dando las empresas multinacionales a los Organismos Genéticamente
Modificados (OGM) y abogamos por el aumento de los productos agrícolas
naturales, biológicos y orgánicos y lo hacemos tanto como productores como
consumidores.
EL TRABAJO EN EL CAMPO
El
documento de la OIT se pregunta: ¿Por qué los trabajadores abandonan el campo? y
la FEMTAA responde: Por el alto desempleo en las zonas rurales, los bajos
salarios en el sector agrícola, las malas condiciones de vida y trabajo, la
falta de servicios elementales como son la educación y la salud en el campo para
los trabajadores y sus familiares.
SOBRE EL
TRABAJO INFANTIL
La
FEMTAA respalda la Convención 182 de la OIT para eliminar el trabajo infantil en
las peores condiciones de trabajo.
La
causa principal que motiva que millones de niños, hembras y varones, tengan que
trabajar tanto en el sector agrícola como en el urbano, está en las malas
condiciones de vida y trabajo de sus padres, por lo tanto es un problema
familiar.
Debemos colaborar todos, gobiernos, empleadores y trabajadores, para mejorar
esas malas condiciones, que los hombres y mujeres trabajadores puedan tener un
empleo decente, con ingresos razonables, que le permitan educar bien a sus
hijos. Por otra parte los Gobiernos deben crear las condiciones educativas que
permitan la educación global de los niños, especialmente en las zonas rurales.
Con
ingresos adecuados de las familias y con oportunidades de estudios para los
niños, se crearán las condiciones para que ellos puedan estudiar y no tengan que
ir al mundo del trabajo antes de tiempo.
CONCLUSION
La FEMTAA considera muy oportuna esta Reunión Mundial Tripartita
sobre la Agricultura, especialmente en estos momentos donde millones de personas
mueren de hambre por falta de sistemas de seguridad alimentaria.
FILIPINAS : 50° ANIVERSARIO DE LA F.F.W.
En el marco
del 50° aniversario de la fundación de la Federation of Free Workers (FFW) en
Filipinas, las actividades concluyeron el 10 de octubre.
Las
numerosas actividades de la celebración, que duró ocho meses, desde el 14 de
marzo , se centraron en el siguiente tema: "Trabajar juntos como movimiento
sindical social democrático".
Como
primera federación de trabajadores de Filipinas, inspirada en las doctrinas y
principios sociales de la cristiandad, la FFW fue fundada en 1950 por un grupo
de jóvenes dirigentes de trabajadores idealistas, sinceros y comprometidos
encabezados por Juan C. Tan. Iniciando un nuevo capítulo en su historia, y
convencida de que la plenitud del ser humano implica un contenido tanto
espiritual como material, la FFW reiteró con mayor vigor su compromiso a seguir
construyendo una comunidad basada en la libertad, la democracia, la justicia, la
paz, el progreso y la prosperidad.
CUBA: PRESO DIRIGENTE SINDICAL
CRISTIANO.
El 13 de
octubre fue detenido en Cuba, el Secretario General del Consejo Unitario de
Trabajadores Cubanos (CUTC), Pedro Pablo Álvarez y de otros dirigentes de ese
sindicato .
El
CUTC, legalmente prohibido, se preparaba a realizar su primer Congreso y a dar
una rueda de prensa.
El
Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos ( CUTC), está afiliado a la CLAT y a la
CMT.
NUEVAS
AFILIACIONES A LA CMT
El Comité
Ejecutivo de la CMT aprobó la afiliación de las organizaciones siguientes :
En América
Latina : Confederación Obrera Revolucionaria - COR - México; Consejo Nacional de
los Trabajadores CNT - México; Central Autónoma de trabajadores Salvadoreños -
CATS- El Salvador; Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos - CUTC - Cuba
En
África :Confédération Libre des Travailleurs de Mauritanie - CLTM- Mauritania.
MANIFESTACIÓN EUROPEA DE TRABAJADORES.
El 6 de
noviembre, en Niza, se realizó una manifestación de trabajadores, organizada por
la Confederación Europea de Sindicatos ( C.E.S.), donde participaron alrededor
de 100.000 trabajadores de todos los países europeos.
El lema fue:
“ Una Europa de el Empleo y los Derechos Sociales”.
La
manifestación se hizo frente a la Cumbre Europea, donde participaban los Jefes
de Estados y de Gobiernos , miembros de la Unión Europea.
CONSEJO SINDICAL SOBRE TURISMO
El Consejo de la Federación
Latinoamericano y del Caribe de Trabajadores del Caribe ( FLACTUR), se realizó
del 6 al 9 de noviembre 2000, en Santo Domingo, República Dominicana, que contó
con la presencia de dirigentes sindicales de Aruba , Bonaire, Curazao, Antigua,
Saint Vincent, República Dominicana, Panamá, Puerto Rico, Argentina y Brasil;
además representantes de la Central Latinoamericana de Trabajadores ( CLAT), y
de la Federación Mundial de Trabajadores de la Agricultura, Alimentación,
Hotelería y Afines ( FEMTAA).
El Consejo se inició el 6 de noviembre, con exposiciones sobre el turismo en
América Latina y el Caribe, que tuvo como expositor al dirigente sindical
Anselmo Pontilius, de Aruba, Presidente de FLACTUR.
Luego expuso el Secretario General de la FEMTAA, José Gómez Cerda, quién trató
el tema del turismo social y comercial, a nivel mundial, su crecimiento,
expansión, las condiciones de vida y trabajo, las últimas resoluciones de la
OIT y de la Organización Mundial de Turismo ( OMT), sobre el sector de turismo,
además una relación de las actividades de la FEMTAA, a nivel mundial.
Finalmente Eduardo García, Secretario General de la CLAT, expuso sobre los
sectores profesionales en América Latina y el Caribe.
CONGRESO DE LA F.M.T.C.M.
La
Federación Mundial de Trabajadores de la Construcción y Madera congregó a
organizaciones sindicales del mundo entero para su Congreso, que se celebró en
Windhoek (Namibia) sobre el tema: «La formación y educación como instrumentos
para la promoción del empleo y la seguridad».
El
Congreso se celebró en África con el objetivo de apoyar el trabajo sindical que
se está desarrollando en este continente, donde muchas organizaciones buscan aún
una forma de organización la más eficaz posible.
El
Congreso eligió el Buró Mundial, integrado por: Jacky Jackers, Presidente; Dirk
van de Kamp, Secretario General; Werner Rindlisbacker, tesorero; Aloysius Yon,
miembro; Jean-Didier Afanada (África- Secretario General de la regional
africana), miembro; Marcelo Luvecce, América Latina; Bismo Sanyoto, Asia.
CONGRESO DE LA
FEDERACION MUNDIAL DE EMPLEADOS .
La Federación Mundial de
Empleados celebró su 29° Congreso, los días 8 y 9 de noviembre, en Lomé, Togo,
el primero en África. Fue precedido por el seminario sobre el tema "Los derechos
sindicales a nivel mundial".
Unos sesenta participantes procedentes
de Europa, África, Asia y América Latina participaron en los trabajos, que
consistieron en tratar los temas de la mundialización y de los valores humanos,
de los derechos sindicales a nivel mundial y de los derechos de las mujeres.
El objetivo era permitir a las organizaciones regionales que
elaboraran una estrategia, un plan de acción y que presentaran propuestas
concretas con vistas a mejorar los derechos de los trabajadores.
El Congreso
definió nuevas orientaciones teniendo en cuenta la reestructuración profesional,
las realidades de cada continente y la situación de los trabajadores formales e
informales en el mundo, a fin de frenar los efectos nocivos de la mundialización
sobre los trabajadores.
Al
final de los trabajos, el Congreso adoptó una resolución sobre los derechos
sindicales fundamentales como condición básica para crear una sociedad civil que
tenga en cuenta el diálogo social, la paz social y la justicia social. El
Congreso hizo hincapié en la condonación de la deuda para los países pobres y la
iniciación de un diálogo entre las organizaciones sindicales, la patronal y los
gobiernos acerca de la creación de empleo por medio de inversiones públicas y
privadas.
La
tercera resolución trata de la extensión de la FME a través de sindicatos bien
dirigidos que prestan servicios a sus miembros.
La
cuarta resolución llama de nuevo la atención sobre el hecho de que las mujeres
deberían ser más numerosas a todos los niveles de los sindicatos.
Roel
Rotshuizen (Países Bajos) fue reelegido como Presidente de la FME. Los nuevos
miembros del Consejo son: Mogens Stig Nielsen (tesorero), Patrick Zanier
(Secretario General), Ernst Gfrerer, Leonardo Márquez y Alfredo Ferraresi
(América Latina) y Koffi Chrysanthe Zounnadjala (África), mientras que Piet
Nelissen permanece Secretario Ejecutivo de la FME.
CONSEJO LATINOAMERICANO DE TRABAJADORES .
Del 13 al 17
de noviembre , se celebró el XXVI Consejo Latinoamericano de Trabajadores
"Emilio Máspero" en Santo Domingo.
Se trataba
del primer Consejo celebrado sin la presencia física de Emilio Máspero. 104
delegados participaron en este encuentro, que marca una nueva etapa para la
CLAT, durante el cual se tomaron importantes decisiones en cuanto a la
reestructuración de la organización a raíz del XI Congreso y las reuniones
ulteriores del Comité Ejecutivo de la CLAT en Caracas y Panamá.
En la Declaración, se plasma en particular, la preocupación ante la situación
económica, social, política y cultural de los trabajadores de la región, que son
objeto de las políticas de ajuste estructural del FMI y de la presión elevada de
la deuda exterior.
Compromete a los trabajadores de América Latina y del Caribe a seguir obrando en
el espíritu de Emilio Máspero para mejorar las condiciones de vida y de trabajo,
reforzar y consolidar los procesos democráticos y construir la Comunidad
Latinoamericana de Naciones. Exige políticas públicas, una concertación entre
trabajadores, gobiernos y empresas para hacer frente a la crisis, así como la
aplicación de los Convenios de la OIT relativos a la libertad sindical, la
negociación colectiva, la participación de los trabajadores.
En el comienzo de esta nueva etapa, la CLAT reafirmó su compromiso de luchar por
la dignidad y la liberación de los trabajadores e hizo un llamamiento a la
unidad de acción de todas las organizaciones de América Latina y del Caribe.
El nuevo Buró de la CLAT está integrado por el Secretario General, Eduardo
García M., y los Secretarios Generales adjuntos, Rodolfo Romero, Luis E. Marius,
Felicito Ávila, Julio Roberto Gómez, Mario Morant y Anselmo Pontilius.
Los
trabajos se clausuraron con la adopción de la "Declaración de Santo Domingo" del
Consejo Latinoamericano "Emilio Máspero".
Willy Thys y Eduardo Estévez, representaron la Confederación Mundial del
Trabajo ( CMT) ; y José Gómez Cerda, a la FEMTAA.
RUMANIA: CONGRESO CARTEL ALFA.
Del 23 al 25 de noviembre
se realizó el Congreso de Cartel Alfa, organización afiliada a la CMT en
Rumania, y tuvo como tema "Sindicalismo y cambio ".
En el
congreso, las mujeres sindicalistas reclamaron una mayor participación y una
representación proporcional en las instancias y consiguieron una presencia en el
Comité Confederal y en el Consejo General.
En base a los trabajos el Congreso adoptó nuevos estatutos y procedió a la
reelección del Buró. Bogdan Hossu fue reelegido Presidente de la organización.
Willy
Thys representó a la CMT.
CONFERENCIA DE
LAS MUJERES
Los días 24
y 25 de noviembre se realizó una Conferencia de Mujeres de la CMT, en San José,
Costa Rica.
El tema central de los debates y decisiones es "la globalización de la economía
y su impacto en la situación socioeconómica de las mujeres y de sus familias"
Los debates
se centralizaron en tres subtemas:
·
la expansión del sector informal en todas sus
formas: presencia de la mujer y acción sindical
·
el desarrollo de las zonas francas:
¿oportunidades para la mujeres o nueva forma de esclavitud?
·
migración nacional e internacional de las
mujeres.
Kattia Paredes, representó la Comisión Mundial de Mujeres de
la CMT.
REUNION CMT CON SINDICATOS CHINOS.
Del 1 al 4 de diciembre, la Confederación Mundial del Trabajo (CMT)
organizó, en Bruselas, un seminario sobre el sindicalismo, en el que
participaron, entre otros, 14 altos dirigentes de la Federación de
Sindicatos de China (ACFTU). Dicho seminario trató
sobre las normas internacionales del trabajo y de las formas de
organización sindical en una economía en transición hacia la privatización.
EUROPA: FUSION SETA/EFE
El 11 de diciembre, se realizó en
Luxemburgo, un Congreso de fusión entre la Federación Europea de la
Alimentación y Hoteleria ( SETA-UITA), y la Federación Europea de la
Agricultura ( EFA), se creó una nueva organización llamada: Federación
Europea de Alimentación, Agricultura y Turismo ( European Federation of Food,
Agriculture, Tourisme- EFFAT). Esa nueva Federación,
como las anteriores, está afiliada a la CONFEDERACIÓN EUROPEA DE SINDICATOS
( C.E.S.).
En los Estatutos, establecen que todas
las organizaciones miembros de la EFFAT, deberían ser miembros de la UITA,
lo cual es una contradicción con los Estatutos de la C.E.S. que establece la
pluralidad sindical. Varias organizaciones de la
EFFAT, son miembros de la FEMTAA, a nivel mundial, y no son afiliadas a la
UITA.
Cuando se constituyó la E.F.A. y las otras federaciones
europeas, se tomó un acuerdo, en la cual se respeta el pluralismo y la
unidad sindical.
MADAGASCAR
Ochenta campesinos,
procedentes de 18 regiones del país, se reunieron en el centro de formación de
Benasandratra Antananarivo, del 8 al 14 de diciembre de 2000 para participar en
un seminario nacional y en el 4° congreso federal de la Fekritama (Federación
cristiana de los campesinos de Madagascar), sobre el tema :"Los campesinos ante
el contexto actual del desarrollo rural ".
El
Congreso eligió un nuevo Comité Federal para 2000-2004 y H. Rakotomandimby sigue
siendo el Secretario General de la organización. La Fekrimata forma parte de
Sekrima, de la FEPATAA (organización regional africana de la agricultura) y de
la FEMTAA.
------------------------------2001-------------------------------
VIETNAM : DESAPARECE UN
GIGANTE DEL MOVIMIENTO SINDICAL
El 1 de
enero de 2001, a la edad de 85 años, falleció Tran Huu Quyen, Presidente de la
Confederación Vietnamita del Trabajo ( C.V.T.)
Como estudiante joven militó en el movimiento de liberación por la independencia
de Vietnam. Fue detenido y encarcelado varias veces, la última vez en 1942. Tras
su liberación, regresó a Saigón en 1945 y abandonó el movimiento político. En
1949, con el Sr. Tran Quoc Buu, fue uno de los fundadores de la Confederación
Vietnamita del Trabajo (CVT), la primera organización afiliada a la CMT en Asia,
función ésta que asumió hasta abril de 1975.
Durante estos muchos años promovió varias medidas y legislaciones sociales. El
convenio colectivo de los trabajadores de las plantaciones de hevea, firmado en
marzo de 1960, es el primer convenio firmado en Vietnam y en la región del
Sudeste asiático. Tras la toma del poder por los comunistas en Vietnam del Sur,
huyó al extranjero desde donde permaneció en contacto con los miembros de la CVT
que quedaron en el país, y continuó animando a la CVT.
ASIA: LA ACCION
PROFESIONAL.
Un seminario
para la Acción Profesional de las Federaciones asiáticas se realizó en Manila
(Filipinas) del 14 al 19 de enero.
El seminario
tuvo por objeto llegar a una mejor evaluación de las federaciones profesionales
asiáticas, por ejemplo cuáles son las actividades llevadas a cabo y cuáles son
las relaciones de estas federaciones con las Federaciones Internacionales
Profesionales de la CMT, además de su participación en los seminarios mundiales,
en los Congresos y en las reuniones de Buró de éstas.
El
seminario fue organizado por la BATU, en cooperación con las FIP y la acción
profesional de la CMT.
LA CMT EN EL FORO
SOCIAL MUNDIAL.
El 1er Foro
Social Mundial , se realizó del 25 al 30 de enero en Porto Alegre (Brasil) -
donde participaron delegados de la CMT y de algunas organizaciones afiliadas ,
como la CAT, de Brasil, y la CSC de Bélgica.
Articulado en cuatro días de trabajo intenso dividido en grandes conferencias de
debate por la mañana y talleres (400 en total) por la tarde, el Foro analizó
temas muy diversos pero centrados todos en el fracaso social del neoliberalismo:
otro mundo no sólo es necesario sino posible. Y este otro mundo hay que
construirlo no paliando la globalización tal como lo hace la Cumbre de Davos,
sino basándose en las aspiraciones y en los proyectos de la sociedad civil
organizada, incluso las organizaciones sindicales.
Los delegados de la CMT participaron en numerosos debates, entre ellos los
organizados por la CAT y por Social Alert, y en un taller establecido por la CUT
de Brasil, ante cientos de trabajadores.
Eduardo Estévez y André Lienard representaron a la CMT en este Foro Social
Mundial.
CUBA : LIBERACIÓN DE UN DIRIGENTE
SINDICAL
El 26
de enero de 2001,en Cuba, fue liberado Pedro Pablo Alvarez, presidente del
Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos (CUTC), una joven organización
independiente de trabajadores afiliada a la CLAT ya la CMT.
Pedro Alvarez había sido detenido a mediados de octubre de 2000 e inculpado
formalmente de haber resistido su detención. Tras más de tres meses tuvieron que
dejarle en libertad por falta de pruebas. Esto confirma que su detención se
debió a que su organización había convocado un Congreso.
Alvarez precisó que durante su cautividad, se confirmaron las fuertes presiones
ejercidas sobre el Gobierno. Estos hechos demuestran de nuevo que el Gobierno
cubano no respeta las libertades sindicales. La CMT sigue pidiendo que se
reconozca oficialmente al CUTC.
ODSTA :
BURO EJECUTIVO.
El Buró
Ejecutivo de la ODSTA tuvo lugar en Lomé ,Togo, del 31 de enero al 2 de
febrero. La sesión fue presidida por el Sr. Kabbaj, vicepresidente de ODSTA.
El Buró Ejecutivo, en cuyos trabajos participó Willy Thys, Secretario General de
la CMT, adoptó una serie de decisiones, sobre todo en cuanto a : la evaluación
del plan de acción 2000 y de elaboración del programa de 2001; de la política
financiera; de la expansión de la ODSTA en el continente; de las relaciones
intersindicales en el continente.
FALLECE EUGENE AKPEMADO.
Eugène
Akpemado falleció en la noche del 14 al 15 de febrero de 2001 a los 62 años.
Hombre influyente en su país, Togo, había sido Vicepresidente de la CMT hasta
1995, como representante de África.
Eugène Akpemado había presidido la Confédération syndicale des travailleurs
du Togo (CSTT) y creado la Organisation démocratique syndicale des
travailleurs africains (ODSTA), antiguamente Fopadesc, de la que había sido
Secretario General.
Kosovo: declaración común
CES-CIOSL-CMT
La importancia del
papel de los sindicatos como factor de estabilidad y como actor en la lucha
contra la corrupción y la criminalización de la economía ha sido recalcada en la
declaración común, adoptada el 26 de febrero de 2001 por la Confederación
Europea de Sindicatos ( CES) , la CIOSL y la CMT. Los signatarios fomentan la
adopción del proyecto de la nueva legislación laboral que, a pesar de ser
imperfecta, incluye las normas mínimas. Las internacionales sindicales también
apoyan a los trabajadores en su lucha a favor de sus derechos, empleos y la
justicia social.
ALEMANIA: MEGA SINDICATO.
Del 19 al 21 marzo, en Berlín,
Alemania se constituyó un MEGA SINDICATO, o sea el sindicato más grande del
mundo.
Cinco ( 5) sindicatos del sector de servicios se fusionaros y constituyeron
“Vereinte Dienstleistungen ” ( VERDI), que agrupa 2.900.000 miembros,
convirtiéndose en el sindicato más grande del mundo.
Alrededor de 1.000 diferentes profesiones y oficios están representados en este
sindicato gigante alemán. Entre esos oficios están: correo, comunicaciones,
comercio, banco, seguros, oficinistas, etc.
El Presidente de VERDI es Franz Bsirske, del sector de transporte.
CMT Y CIOSL
INICIAN NUEVO DIALOGO
El 28 de marzo, la Confederación
Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) y la Confederación
Mundial del Trabajo (CMT), ambas basadas en Bruselas, acordaron iniciar una
nueva ronda de diálogo destinado a reforzar la voz de los trabajadores a nivel
internacional. En una reunión de alto nivel, organizada por la CMT a petición
de la CIOSL como parte de su Declaración para el Milenio sobre las actividades y
estructuras del sindicalismo internacional, se decidió examinar las propuestas
para un foro conjunto permanente destinado a promover la cooperación así como un
mecanismo para evitar y resolver problemas entre organizaciones afiliadas a los
niveles nacional, regional e internacional.
“En el
contexto actual de la globalización, y puesto que los empleadores y algunos
Gobiernos no paran de intentar evitar que los trabajadores ejerzan su derecho a
la representación sindical, es tanto más importante que las organizaciones
sindicales internacionales sigan estrechando su cooperación”, afirmaron Bill
Jordan, Secretario General de la CIOSL, y Willy Thys, Secretario General de la
CMT. Las delegaciones fueron encabezadas por los presidentes F. Kikongi de la
CMT y F. Shamenda de la CIOSL, respectivamente.
Ambas
organizaciones sindicales internacionales presentarán estas propuestas a sus
instancias directivas como base de un nuevo diálogo y una nueva cooperación
entre las mismas.
La Federación Mundial de
Trabajadores de la Agricultura, Alimentación, Hotelería y Afines ( FEMTAA),
participó en la Reunión Mundial Tripartita sobre Hotelería, Restaurantes y
Turismo, organizada por la Organización Internacional del Trabajo (
O.I.T.), que se realizó en Ginebra, Suiza, del 2 al 7 de abril 2001.
La Reunión
Tripartita sobre desarrollo de los recursos humanos, el empleo y la
mundialización en el sector de la hotelería, la restauración y el turismo contó
con la participación de representantes de gobiernos, empleadores y
trabajadores de los distintos continentes del mundo.
El sector de la
hotelería, la restauración y el turismo desempeña un papel fundamental en las
economías de muchos países y su importancia sigue aumentando.
En el Acto de
Instalación de la reunión, el Secretario General de la FEMTAA , al referirse al
documento elaborado por la OIT para esta reunión, dijo:
“Cuando recibimos y leímos el documento de base de esta
reunión, inmediatamente nos dirigimos al Director General del Programa de
Actividades Sectoriales de la OIT, y les comunicamos nuestra primera reacción.
Le dijimos, y
repetimos aquí, que es documento parcializado y discriminatorio.
1.- Es
parcializado porque expone la mayoría de su contenido sobre los países ricos:
Europa, Estados Unidos y otros países desarrollados, y muy poco sobre los
continentes de Asia, África y América Latina.
Creemos que
los documentos de la OIT deben abarcar , imparcialmente todas las regiones,
que es el carácter de UNIVERSALIDAD de la OIT.
Europa y los
Estados Unidos son muy importantes, y pioneros en el turismo, sin embargo,
creemos que en reuniones de este tipo, cualquier documento debe recoger, en
forma transparente, todos los continentes, a un mismo nivel, o por lo menos
en forma proporcional.
Para nuestra
organización el documento antes mencionado es parcializado.
2.- Nuestra
organización fue consultada para la elaboración del texto, y enviamos dos
documentos.
La comisión
redactora no hizo ninguna referencia de nuestros criterios.
Para nosotros
eso es una discriminación.
3.- Nos
hubiera gustado, que en el documento apareciera la situación del sistema de
turismo de “ todo incluido”, que es una forma donde los turistas pagan
en moneda fuerte y en países desarrollados, para recibir servicios que son
pagados en países pobres y con monedas débiles.
El “todo
incluido” perjudica a los trabajadores y gobiernos de países pobres , que
reciben muy poco en la distribución de los beneficios del turismo.
También nos
hubiera gustado tratar el tema de las “ propinas”, tanto los legales,
como las directas.
En muchos
países la propina legal, obligatoria, es administrada por las empresas, y
dudamos que el dinero que el turista paga para la propina del trabajador sea
entregado íntegramente a ellos.
También nos
hubiera gustado que aparecieran las condiciones de vida y trabajo, de las
personas que trabajan en el turismo en países pobres.
Finalmente,
nos hubiera gustado mucho tratar sobre las condiciones de vida y trabajo en que
laboran los trabajadores del sector de turismo, que es el punto de partida
para el desarrollo de los recursos humanos en el sector de la hotelería y el
turismo.”
La reunión Tripartita de la O.I.T. aprobó una Conclusión sobre
el desarrollo de los recursos humanos, el empleo y la mundialización en el
sector de la hotelería, la restauración y el turismo.
La delegación de
la FEMTAA que participó en esta reunión de la OIT, estuvo integrada por:
° José Gómez
Cerda, Secretario General de la FEMTAA.
° José Justo
Pepén, Secretario General de la Federación Latinoamericana y del Caribe de
Trabajadores de Hotelería y Turismo ( FLACTUR), y Secretario General de la
FENATRAHOREST, de República Dominicana.
° Humphrey
Mongen, Teserero de FLACTUR , y Secretario General de HORECAF, de Curazao.
° Marie Allolo
Fianzan, de Federación de Alimentación y Hotelería, de Costa de Marfil, Africa.
° Moacyr Roberto
Tesch, José Rogerio Gomes y Natel Leo, de CONTRATUH, de Brasil.
° Antonia Pérez, de FAHIA, de la Unión
Sindical Obrera ( USO), de España.
°
Geoge Wigley, de Antigua Trades Labour Union, de Antigua.
XV
CONGRESO DE LA O.R.I.T.
Del 23 al 26 de abril 2001, se realizó en
Washington, Estados Unidos, el XV CONGRESO , de la Organización Regional
Interamericana de Trabajadores ( ORIT).
Los temas principales que discutió el Congreso fueron sobre:
A.
Por Empleos decentes.
B.
Por Sindicatos Fuertes.
Otros temas importantes fueron
: ° El Sindicalismo frente a la globalización neoliberal.
° Es imperativo regularizar la Globalización ° Por una nueva
dimensión de la Acción Política de los Trabajadores. El XV Congreso
reeligió a Luis Anderson, como Secretario General de la ORIT. Los
principales directos electos son:
MIEMBROS DEL
SECRETARIADO Y CONSEJO EJECUTIVO. ORIT. 2001-2005
SECRETARIADO
Presidenta Linda
Chavez-Thompson AFL-CIO Estados Unidos
Secretario General Luis
A. Anderson McNeill CTRP, Panamá
Secretaria de Política
Sindical y Educación
AmandaVillatoro CTD, E1 Salvador
Secretario de Política
Social y Económica
Víctor Báez CUT, Paraguay
Secretario de Adm.
y Finanzas Angel Zerpa
Mirabal CTV, Venezuela
Comisión
Panafricana de la Acción Profesional
Del 26 al 30 de
abril, en Casablanca, se celebró la reunión anual de la Acción Profesional
africana. "La elección de Casablanca es importante y simbólica de la voluntad
de apertura al mundo árabe y al Magreb" afirmaba Piet Nelissen quien, en
nombre del Secretariado de la Acción Profesional, insistió en el refuerzo de la
Acción Profesional en la CMT en el contexto de la mundialización de los
intercambios.
Adrien
Akouete saludó la hospitalidad de los compañeros de la UGTM e hizo hincapié en
las buenas relaciones entre la UGTM, la ODSTA y la CMT y el papel de nuestro
miembro marroquí en el desarrollo de la CMT. El Secretario General de la UGTM,
Abderrazak Afilal, recalcó la solidaridad entre todos los trabajadores africanos
como respuesta a la mundialización. Hizo un llamamiento a todos los países
árabes a favor de una colaboración estrecha con la CMT.
Durante esta
reunión, se evaluó el plan de acción 2000 y se presentó el programa trienal
2001-2003 en presencia del Sr. Augustin, responsable de la CNV-AKO para África.
La CMT y la OMC:
un diálogo, pero con desacuerdos
Una delegación de la
Confederación Mundial del Trabajo (CMT) se entrevistó con el Sr. Mike Moore,
Director General de la Organización Mundial del Comercio (OMC) en Ginebra. Si
bien las dos partes recalcaron la importancia de mantener el diálogo entre
ellas, varios desacuerdos profundos las separan.
La
delegación de la CMT estaba integrada por representantes de distintos
continentes, que manifestaron sus preocupaciones acerca de las repercusiones de
la liberalización del comercio sobre las poblaciones: brecha de desigualdades
sociales en América Latina, dificultad de acceso al mercado mundial para África,
insuficiente cobertura social en Europa del Este, ...
Unión Europea - Mercosur:
acuerdo sindical
La Confederación
Europea de Sindicatos ( CES), la CIOSL y la CMT han creado un grupo de trabajo
común con objeto de integrar un punto de vista sindical en las relaciones entre
ambos mercados comunes, europeo y de América austral. Las organizaciones
regionales CLAT (para la CMT) y ORIT (para la CIOSL) también participan en este
grupo de trabajo. Las organizaciones sindicales disponen pues de un instrumento
que les permite hacer fuerza en las negociaciones y procurar que se garanticen
en los acuerdos UE - Mercosur un respeto mínimo de los derechos humanos y
sociales, así como el fortalecimiento de la democracia.
GRUPO DE TRABAJO
UNION EUROPEA-MERCOSUR
Con objeto de dar
seguimiento a las relaciones entre la Unión Europea y el Mercosur, la
Confederación Europea de Sindicatos (CES), la Confederación Internacional de
Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) y su regional ORIT, la Confederación
Mundial del Trabajo (CMT) y su regional CLAT han constituido un grupo de
trabajo.
La CIOSL y la ORIT, la CMT y la CLAT y
la CES pretenden que las relaciones ya existentes entre la UE y el Mercosur y
las que puedan desarrollarse a partir del Acuerdo de Asociación birregional en
fase de negociación, contemplen además de la expansión de los intercambios
comerciales y económicos, el desarrollo de la democracia, la protección de los
derechos humanos y sociales, y particularmente aquellos de tipo laboral y
sindical que afectan directamente a las trabajadoras y trabajadores de ambas
regiones.
El Grupo desarrollará sus tareas en contacto permanente,
por correo electrónico y celebrando reuniones, con las estructuras regionales de
América Latina (ORIT y CLAT) y subregionales (CSCS y CTCS), asociando a sus
tareas cuando sea necesario al Grupo de Trabajadores del Comité Económico y
Social.
El Grupo de
Trabajo común está compuesto por Juan Moreno (CES), María Carmen Leunda y Collin
Harker (CIOSL) y Eduardo Estévez (CMT).
Los sindicatos
piden al G8 una política activa de pleno empleo
La Comisión
Sindical Consultiva ante la OCDE (TUAC) pide a los países industrializados "medidas
de estímulo concertadas para que el crecimiento de los países industrializados
sea superior al 3% en 2001-2002 y para que la economía mundial vuelva a seguir
el camino del pleno empleo fundado en un 'trabajo decente'." Tal es, por lo
menos, la primera recomendación que figura en una declaración sindical sometida
a mediados de mayo en el Consejo Ministerial de la OCDE y, a mediados de julio,
en la Cumbre del G8 en Génova.
Con vistas a la conferencia ministerial de
la OMC en Doha (Qatar), en diciembre del 2001, la TUAC hace valer
reivindicaciones similares a las que ya fueron presentadas anteriormente por la
CMT: que el comercio sea parte integrante de una estrategia de desarrollo, que
las preocupaciones sociales sean mencionadas explícitamente en el acuerdo por
concluir sobre los servicios, que se estudie seriamente una forma de tasación
sobre las transacciones financieras internacionales...
BATU: una nueva
Secretaria General
Una mujer fue designada primera
Secretaria General de la Brotherhood of Asian Trade Unionists (BATU), la
regional asiática de la CMT. Y no es una desconocida. Se trata de Necie Lucero,
actual Secretaria Confederal de la CMT.
La decisión de crear la
función de Secretaria General y de nombrar a Necie Lucero en este cargo fue
adoptada en el marco del Congreso de la BATU, celebrado en julio pasado en
Bangkok para preparar la contribución asiática al próximo Congreso de la CMT.
Tres seminarios precedieron la reunión de la BATU y fueron consagrados a los
problemas del movimiento de los trabajadores en el desarrollo, a las nuevas
técnicas de la comunicación y a los impactos de la crisis asiática en las
mujeres trabajadoras. Juan Tan (Filipinas) fue reelegido Presidente de la BATU.
FEMTAA
REALIZA SEMINARIO EUROPEO SOBRE AGRICULTURA Y TURISMO.
La Federación Mundial de
Trabajadores de la Agricultura, Alimentación, Hotelería y Afines ( FEMTAA),
realizó un Seminario Europeo sobre la Agricultura y el Turismo, del 15 al 20
del mes de mayo 2001, en Madrid, España, con participantes procedentes de
Francia, Bélgica, Alemania, Rumania, Portugal, Italia y España.
Los participantes
procedían de las siguientes organizaciones:
° Federación de
Sindicatos Cristianos Agrícolas( FSCOPA),
de Francia.
° Sindicato Nacional de
Hotelería, de Francia.
° Federación Agrícola,(
FEDER AGRI) de Italia.
° Base-Fut, de Portugal.
° Federación Mundial de
Trabajadores de la Agricultura,
Alimentación,
Hotelería y Afines ( FEMTAA), con sede en Bélgica.
° Confederación Mundial
del Trabajo ( CMT), con sede en Bélgica.
° Central de Sindicatos
de Agricultura y Alimentación, de Rumania.
° Unión Sindical Obrera
( USO), de España
° Federación de
Hoteleria y Alimentación ( FAHIA), de España.
° Centro de Formación
Social, de España.
° Movimiento Rural
Cristiano (MRC), de España.
° Ecologistas en Acción,
de España.
° Organización Mundial
de Turismo ( O.M.T.), con sede en España.
Los principales
temas del Seminario fueron:
EL DIALOGO
SOCIAL EUROPEO; LA AGRICULTURA EUROPEA EN LA ACTUALIDAD; ( Visual); LA
POLITICA AGRICOLA COMUN Y LA CRISIS DE LA PRODUCCION ALIMENTARIA; EL MEDIO
AMBIENTE Y LAS MANIPULACIONES GENETICAS; EL TURISMO EUROPEO; RELACIONES
EUROPEAS CON EL TERCER MUNDO Y EUROPA Del ESTE.
Además : EL MOVIMIENTO DE LOS
TRABAJADORES EN EL SIGLO XXI; LOS MEDIOS AUDIOVISUALES Y LA COMUNICACION
ELECTRONICA EN EL SINDICALISMO.
Este Seminario se realizó en el Centro de Formación Social, de
USO, situado en Madrid, España, con la cooperación de E.Z.A. y la Unión
Europea.
Los animadores
fueron:
Eduardo Estévez,
de la Confederación Mundial del Trabajo ( CMT)
Manuel Zaguirre, de USO,
de España.
Jean Marie Blin, de
FSCOPA, de Francia.
Carlos Solas, del Centro
de Formación de USO.
Julio Calvo Francés, del
Movimiento rural Cristiano (MRC).
José Gómez Cerda, de la
FEMTAA
Bryan Palmer, Consultor
de la FEMTAA
Marina Diotallevi, de la
Organización Mundial de Turismo
( O.M.T.)
Gregorio Álvaro, de
Ecologistas en Acción.
Leonardo Félix, Técnico
de Turismo.
René Laouénan, de la
Federación de Hoteles, de Francia.
FALLECIMIENTO DE EUGENIO GIMENEZ
PALACIN.
Lamentamos informar que
falleció en Zaragoza, España el amigo y compañero EUGENIO GIMENEZ PALACIN,
Coordinador de la Federación de Alimentos , Hostelería y Agricultura ( FAHIA),
organización miembro de la Unión Sindical Obrera ( USO), de España.
Eugenio Gimenez,
(y FAHIA), fue la única persona, y su organización, que se mantuvo activo,
cuando la FEMTAA estuvo paralizada por varios años; lo cual, junto con la
FELTACA, de América Latina, representaron la fidelidad a nuestra Federación
Mundial.
Eugenio participó
en los dos primeros cursos europeos que realizó la FEMTAA ( 1997 en Roma y 1999,
en Madrid), demostrando siempre una cordial amistad con todos los participantes.
FEMTAA
PARTICIPA EN CONFERENCIA MUNDIAL DE LA O.I.T.
La Federación
Mundial de Trabajadores de la Agricultura, Alimentación, Hotelería y Afines (
FEMTAA) ha participado en la 89 Conferencia Mundial de la Organización
Internacional del Trabajo ( O.I.T.), que se realizó en Ginebra, Suiza, del 5 al
21 de junio 2001, en el Palacio de las Naciones.
Los delegados de
la FEMTAA participaron en la Comisión donde se discutió y aprobó un nuevo
Convenio y una Recomendación sobre “ Seguridad y Salud en la Agricultura”.
Los miembros de
la FEMTAA y la CMT, que participaron en la Conferencia y la Comisión de
Agricultura, fueron:
Heino Smedes, de
CNV, Holanda, Vicepresidente de la Comisión de Trabajadores.
José Gómez Cerda,
Secretario General de la FEMTAA.
Adrian Cojocaru,
Presidente de la FEMTAA.
Pascal Todjinou,
Secretario General CGTB, Benin.
André Jules Mousseni,
Secretario General USLC, Camerún.
Armel Gourmelon, CFTC,
Francia.
Larbi Kabbaj, de
Marruecos.
Jeronimo López, C.P.T.
Paraguay.
Pedro Parra, CNT,
Paraguay.
Daniel Neagoe, CSD,
Rumania.
Carmen Ionescu, CSD,
Rumania.
Jean Marie Bli,
vicepresidente FEMTAA.
La Convención y
la Recomendación aprobada en la 89 Conferencia de la OIT, se le enviará a todas
las organizaciones afiliadas a la FEMTAA, y será un “Documento complementario”,
en la II Conferencia Electrónica que la FEMTAA realizará del 2 al 13 del próximo
mes de julio.
Aprovechando esta
Conferencia de la OIT, el Buró Mundial de la FEMTAA realizó una reunión
ordinaria, donde fueron aprobadas nuevas afiliaciones y se trataron otros temas
sindicales.
NUEVAS
AFILIACIONES A LA FEMTAA
Las últimas
organizaciones que se han afiliado a la FEMTAA, aprobadas en la reunión del
Buró, en Ginebra, Suiza, a mediados del mes de junio 2001, son las siguientes:
1. Union
Démocratique des Travailleurs Ruraux et du Secteur Informel du Sénégal.
(Unión Democrática
de Trabajadores Rurales y del Sector Informal de Senegal).
2.- The
Agriculture Technical and Professional Staff Union of Zambia
( Unión del
Personal Técnico y Profesional de Agricultura de Zambia).
3.-
Syndicat des Agriculteurs du Cameroun
(
Sindicato de Agricultores de Camerún).
4.- Union
Nationale des Travailleuses et Travailleurs du Alimentations et Agricultures-
(Unión Nacional de
Trabajadoras y Trabajadores de Alimentación y Agricultura).
República
Democrática del Congo.
5.- Federation of
Trade Unions from the Agricultural, constructions and soil Improvement Quality (
FSIFCA)
6. (Federación de
Sindicatos de la Agricultura, Construcción y Suelo, de Rumania).
EVALUACION
DE LA II CONFERENCIA ELECTRÓNICA DE LA FEMTAA
“El Diálogo Social en los sectores de la Agricultura y el
Turismo”.
(Del 2 al 13 de Julio de 2001)
Elaboración de las
conclusiones:
Carlos SOLAS
RUIZ .Director CFAS-USO-España .MADRID, Julio ‘2001
INTRODUCCIÓN
Después del notable
éxito obtenido con motivo de la celebración de la Iª Conferencia Electrónica de
la FEMTAA, bajo el título “La Organización de los Trabajadores en la
Agricultura, Alimentación, Hostelería y Turismo” celebrada en el mes de Mayo
de 1999, no es de extrañar que al “alma y corazón” de la FEMTAA, el compañero,
José GOMEZ CERDA, repitiera la experiencia, con nuevos temas y nuevos
ponentes. De ahí que se celebrara la IIª Conferencia a principios del presente
mes de Julio.
Lo cierto es que sectores como la
Agricultura, la Alimentación y el Turismo, tienen tanta problemática, como
variada, que da para poder estar constantemente realizando seminarios,
conferencias o reuniones con el fin de analizar esas problemáticas sectoriales
separadamente o en conjunto, lo que permite a su vez, el poder presentar
alternativas viables, en este caso, desde el punto sindical, incidiendo como no
podía ser de otra forma sobre la lamentable situación en la que se encuentran
los peones y jornaleros en el sector agrícola, los problemas de toda índole que
tiene la manipulación de los alimentos y también la problemática en general,
que tiene un sector en auge como es el turístico, como es garantizar en un
futuro el actual crecimiento, y sobre todo, desde el punto de vista de la
acción sindical, ordenar de forma eficaz la situación de miles y miles de
trabajadores y trabajadoras que la constante laboral en el sector suele ser de
eventualidad, precariedad, y en demasiados casos de explotación salarial y
horaria.
Por todo ello,
todas las actividades que permitan profundizar en las posibles soluciones a
estos y otros problemas que tienen actualmente los sectores de referencia,
obligatoriamente tienen que ser bien recibidas, máxime si cuando estas
actividades son realizadas como lo hace la FEMTAA, desde la apertura, el
pluralismo y la total y libre participación en sus seminarios, en este caso las
Conferencias Electrónicas, que por cierto, y como se decía en dos de las
ponencias de esta II Conferencia, las nuevas tecnologías y los medios
electrónicos de comunicación deben ser utilizados y rentabilizados al máximo
por los trabajadores, sus sindicatos, por las organizaciones sociales, etc, y
no solamente por el gran capital que controla y maneja estos medios. Las dos
Conferencias de la FEMTAA celebradas confirman que estos medios pueden ser
óptimamente utilizados por cualquiera que esté interesado en hacerlo.
En esta
introducción sólo queda animar a la Dirección de FEMTAA de que continúe en un
futuro próximo con este tipo de actividades, así como que los demás tomemos
buena nota de que con más ganas, que conocimientos, se pueden realizar
actividades realmente ejemplares, como es el caso.
En cuanto a las
diferentes fases de la Conferencia, señalar esta serie de conclusiones:
I. LA
PREPARACIÓN DE LA CONFERENCIA: La preparación de la Conferencia ha sido
buena, la convocatoria, las instrucciones, las inscripciones y otras
informaciones de interés han sido realizadas con notable espacio de tiempo y
claridad.
Y ello, tiene más
valor cuanto todos conocemos los más que limitados medios humanos, técnicos y
económicos de que dispone la FEMTAA.
II. LAS
INSCRIPCIONES DE PARTICIPACIÓN: Las inscripciones de participación en la
Conferencia han sido notables por su número y en su mayor parte de personas
cualificadas en la materia, así como de organizaciones importantes.
Lo que si hay que
aclarar en estas conclusiones, es que esa cualificación no se ha correspondido
en absoluto en participación real en la Conferencia a través de presentar
enmiendas o propuestas a las diferentes ponencias. Es algo a corregir en
próximas conferencias.
III. LAS
PONENCIAS : A lo largo de los días que ha durado la Conferencia
puntualmente se han ido presentando un buen número de ponencias, todas ellas de
notable interés respecto a los temas que específicamente trataban y para el
conjunto de la Conferencia. Además avaladas por Ponentes que ofrecían todas
las garantías en cuanto a los conocimientos sobre el tema expuesto.
La Diversidad de temas y contenidos ha dado
más valor al conjunto de ponencias presentadas, las cuales ya habían tenido
una notable repercusión positiva, cuando fueron presentadas y debatidas en el
Seminario FEMTAA, en presencia real, celebrado el pasado mes de mayo en
Madrid. Allí ya se vio que las ponencias en su conjunto tenían el máximo
interés.
IV. LA
DOCUMENTACIÓN DE APOYO: Si las Ponencias fueron buenas, lo mismo se puede
decir de la cantidad de documentación de apoyo recibida a lo largo del
transcurso de la Conferencia.
Documentación que
en varios casos complementaba el valor de las Ponencias expuestas. Una
documentación muy bien valorada en general.
V. LA
PARTICIPACIÓN: Sin duda ha sido el “punto gris” de la Conferencia, si es
cierto que en número notable, los participantes han enviado a la Coordinación
de la Conferencia mensajes muy positivos sobre el desarrollo de la Conferencia,
no es menos cierto que la participación real respecto a las ponencias
presentadas, han sido muy bajas en número. Situación que podría llevar a varias
conclusiones sobre el valor de la participación en la Conferencia: prioridades
de agenda diaria, poco hábito de lectura, poco hábito de participación, poco
hábito de escribir, poco pero concretizado, y un largo etcétera.
VI. LAS
EVALUACIONES RECIBIDAS: Las evaluaciones de los participantes a la
Conferencia recibidas han sido pocas en relación al número de inscripciones,
no obstante, permiten hacer una valoración con notable credibilidad.
VII.
CONCLUSIONES : Como conclusiones finales, se pude afirmar que en general la
II Conferencia ha tenido una repercusión muy positiva e importante en personas
y organismos interesados en los temas agrícolas, alimentarios y del turismo,
que la Conferencia ha ayudado a éstos y otros muchos a entender la problemática
y su incidencia económica, laboral, social, ecológica.
Finalmente,
señalar que las dos Conferencias organizadas por la FEMTAA dejan la puerta
abierta a la celebración de otras en el tiempo. Esperamos y deseamos que esto,
sea así.
Carlos Solas.
Director del Centro de Formación Social de USO, Madrid, España.
SEMINARIO SINDICAL EN INTERNET.
La FEDERACIÖN MUNDIAL DE TRABAJADORES DE LA
AGRICULTURA , ALIMENTACION, HOTELERIA Y AFINES ( FEMTAA) ha iniciado , a
partir del 1ro de agosto 2001, un SEMINARIO SINDICAL POR INTERNET, en español.
Este Seminario
está abierto a todas aquellas personas que quieran conocer algunos elementos del
sindicalismo. Está especializado en tema de agricultura y turismo.
Se
pueden conectar y participar GRATIS.
http://www.cmt-wcl.org/femtaa
Es un
aporte a la educación general de los trabajadores.
Este
Seminario está también en francés e inglés.
AMERICA LATINA: ACUERDO ORIT Y CLAT.
ORGANIZACIÓN REGIONAL
INTERAMERICANA DE TRABAJADORES - ORIT -
CENTRAL LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES -
CLAT -
|
Acuerdos de:
Unidad de Acción ORIT
- CLAT
EL SECRETARIADO DE LA O.R.I.T. (ORGANIZACIÓN REGIONAL
INTERAMERICANA DE TRABAJADORES) Y EL BURO EJECUTIVO DE LA C.L.A.T.
(CENTRAL LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES); REUNIDOS EN BOGOTA, COLOMBIA,
EN EL MARCO DE LA CUMBRE SINDICAL MUNDIAL DE SOLIDARIDAD CON EL
SINDICALISMO COLOMBIANO;
CONSIDERANDO:
(1).- LOS GRAVES PROBLEMAS SOCIALES Y ECONOMICOS
GENERADOS POR LA APLICACIÓN DEL MODELO NEOLIBERAL Y EL PROCESO DE
GLOBALIZACIÓN, QUE AFECTAN A LAS GRANDES MAYORÍAS DE TRABAJADORES DE LA
REGIÓN, ESPECIALMENTE LOS RELACIONADOS CON EL EMPLEO, LAS CONDICIONES
DEL TRABAJO, LA INJUSTA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA, LOS DERECHOS Y
LIBERTADES DE LOS/AS TRABAJADORES/AS Y SUS ORGANIZACIONES, LAS
AGRESIONES CONTRA LA SEGURIDAD SOCIAL, Y MUCHOS OTROS QUE CONDICIONAN EL
FUTURO DE LAS PRÓXIMAS GENERACIONES;
(2).- LOS PROCESOS DE CAMBIOS GENERADOS POR LA
REVOLUCIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA, QUE IMPACTAN PROFUNDAMENTE LA
NATURALEZA DE LAS RELACIONES LABORALES, FLEXIBILIZANDO Y PRECARIZANDO
LAS MISMAS, CON EL RESULTADO DE UN SENSIBLE INCREMENTO DEL DESEMPLEO, LA
POBREZA Y LA EXCLUSIÓN SOCIAL;
(3).- LA CRISIS DE IDENTIDAD Y DEL PROYECTO DE SOCIEDAD
DEMOCRÁTICA EN LA REGIÓN, LO QUE IMPONE LA NECESIDAD DE ELABORAR E
IMPULSAR PROPUESTAS ALTERNATIVAS, EN LO POLÍTICO, ECONÓMICO, SOCIAL Y
CULTURAL;
(4).- LAS DECISIONES DE LOS CONGRESOS REPRESENTATIVOS DE
AMBAS ORGANIZACIONES, QUE SE EXPRESARON ACORDES EN IMPULSAR LA UNIDAD DE
ACCIÓN DE LOS/AS TRABAJADORES/AS, PARA ENFRENTAR EL PROYECTO NEOLIBERAL
Y SUS POLÍTICAS DE AJUSTE ESTRUCTURAL;
(5).- QUE ESTE PROCESO DE UNIDAD DE ACCIÓN, RESPONDE A
UNA SENTIDA NECESIDAD DE LOS/AS TRABAJADORES/AS Y DEBE ORIENTARSE EN
FORMA PERMANENTE AL SERVICIO DE SUS INTERESES, Y A FAVOR DE LAS
REIVINDICACIONES, ASPIRACIONES Y DERECHOS DE LOS/AS TRABAJADORES/AS Y
LOS PUEBLOS DE TODA AMERICA;
(6).- LOS PROCESOS DE UNIDAD DE ACCIÓN QUE SE VIENEN
DANDO EN MUCHOS DE LOS PAÍSES LATINOAMERICANOS ENTRE LAS CENTRALES Y
CONFEDERACIONES AFILIADAS A AMBAS INTERNACIONALES Y ORGANIZACIONES
NACIONALES INDEPENDIENTES;
(7).- LA AUSPICIOSA REUNIÓN DE AMBOS ORGANISMOS,
REALIZADA EL PASADO MARTES 7 DE AGOSTO DEL 2001, EN CARACAS, VENEZUELA;
REAFIRMANDO:
(1).- EL COMPROMISO DE AMBAS ORGANIZACIONES EN LUCHAR
CONTRA TODA FORMA DE INJUSTICIA, Y POR CREAR MEJORES CONDICIONES DE VIDA
Y DE TRABAJO PARA LOS/AS TRABAJADORES/AS Y LOS PUEBLOS DE LA REGIÓN;
(2).- LA COMPARTIDA VOCACIÓN DEMOCRÁTICA, QUE CONDUCE A
CUESTIONAR LAS ACTUALES FORMAS DE DEMOCRACIA RESTRINGIDA, Y PROMOVER LA
CONSOLIDACIÓN DE DEMOCRACIAS QUE ADEMÁS DE REPRESENTATIVAS, PERMITAN LA
ACTIVA Y REAL PARTICIPACIÓN DE LOS ESTAMENTOS DE LA SOCIEDAD CIVIL EN LA
TOMA DE DECISIONES QUE AFECTEN LA VIDA DE LOS/AS CIUDADANOS/AS,
LUCHAREMOS POR DEMOCRACIAS ECONÓMICAS, SOCIALES Y CULTURALES;
(3).- EL RECHAZO A LAS POLÍTICAS QUE INSPIRADAS EN EL
PENSAMIENTO NEOLIBERAL, HAN SIDO IMPUESTAS POR LOS ORGANISMOS
FINANCIEROS INTERNACIONALES CON LA COMPLICIDAD DE GOBIERNOS NACIONALES,
GENERANDO PEORES CONDICIONES DE DESIGUALDAD EN LA REGIÓN, Y
PROFUNDIZANDO LA POBREZA, LA MISERIA Y LA EXCLUSIÓN SOCIAL;
(4).- EL COMPROMISO DE PROMOVER Y LUCHAR POR PROCESOS
DE INTEGRACIÓN REGIONAL QUE SEAN JUSTOS PARA TODOS LOS PAISES EN EL
MARCO DE UNA POLÍTICA DE RECIPROCIDAD ASIMÉTRICA NOS ESFORZAREMOS POR
FORTALECER LOS PROCESOS INICIADOS EN EL AREA ANDINA, CENTROAMÉRICA,
CARIBE Y CONO SUR, EN LA PERSPECTIVA DE LA INTEGRACIÓN LATINOAMERICANA;
ASUMIENDO QUE LA INTEGRACIÓN NO PUEDE SER DECISIÓN EXCLUSIVA DE LOS
GOBIERNOS, NI TAMPOCO AGOTARSE EN LA DIMENSIÓN ECONÓMICA, EXIGIENDO LA
PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS/AS TRABAJADORES/AS, EMPRESARIOS Y OTROS
SECTORES DE LA SOCIEDAD CIVIL, PARA JUNTOS PROMOVER CONDICIONES QUE
ASEGUREN UN DESARROLLO INTEGRAL Y SOSTENIBLE PARA TODOS/AS LOS
CIUDADANOS/AS DE LAS AMERICAS.
ACUERDAN:
(1).- EN EL MARCO DE LA SEMANA POR LA PAZ, CONVOCADA POR
EL COMANDO UNITARIO DE LAS CENTRALES SINDICALES DE COLOMBIA (C.U.T.,
C.G.T.D., Y C.T.C.) DEL 12 AL 14 DE SETIEMBRE, REITERAR EL COMPROMISO
SOLIDARIO DE AMBAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES DE APOYAR LA LUCHA DE
LOS TRABAJADORES Y EL PUEBLO COLOMBIANO A FAVOR DE UNA AUTÉNTICA PAZ,
FRUTO DE LA JUSTICIA Y LA CONCERTACIÓN SOCIAL;
(2).- INICIAR UN PROCESO DE UNIDAD DE ACCIÓN, SIGNADO
POR LOS CRITERIOS SIGUIENTES:
(2.1).- UN PROFUNDO RESPETO A LAS IDENTIDADES,
PROYECTOS, POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS, ESTRUCTURAS Y ORGANISMOS DE AMBAS
ORGANIZACIONES, DEFINIDAS POR SUS RESPECTIVAS INSTANCIAS PARTICIPATIVAS
Y REPRESENTATIVAS;
(2.2).- UNA MANIFIESTA APERTURA A TODAS LAS
ORGANIZACIONES NACIONALES DE TRABAJADORES/AS, SEAN AFILIADAS A NUESTRAS
ORGANIZACIONES INTERNACIONALES O INDEPENDIENTES;
(2.3).- UN PROCESO DE UNIDAD DE ACCION QUE SIRVA PARA
RESPONDER CONJUNTA, PRIORITARIA Y EFICAZMENTE A LOS MÁS GRAVES Y
COMPLEJOS PROBLEMAS QUE AFECTAN A LOS TRABAJADORES/AS Y
PUEBLOS DE LAS AMERICAS.
(3).- INICIAR EL PROCESO DE UNIDAD DE ACCIÓN, CON MIRAS
A:
(3.1).- LA DEFENSA DEL EMPLEO, TRABAJO DIGNO, SALARIO
JUSTO, SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSAL Y SOLIDARIA, EDUCACIÓN INTEGRAL
(EDUCACIÓN PARA LA VIDA, FORMACIÓN PARA LA ACCION Y CAPACITACION PARA EL
TRABAJO);
(3.2).- PROMOVER LA DEFENSA, RESPETO Y OBSERVANCIA DE
LAS NORMAS LABORALES
FUNDAMENTALES QUE SE REFIEREN AL RESPETO DE LA
LIBERTAD SINDICAL, LA PROMOCION DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, LA
PROHIBICIÓN DEL TRABAJO INFANTIL Y EL TRABAJO FORZOSO Y NO
DISCRIMINACIÓN EN EL EMPLEO;
(3.3).- LOGRAR EL PLENO RESPETO Y OBSERVANCIA DE TODOS
LOS DERECHOS HUMANOS;
(3.4).- LOGRAR LA ELIMINACIÓN DE LA DEUDA EXTERNA Y
PROPUGNAR A FAVOR DE UN DESARROLLO INTEGRAL Y SOSTENIBLE;
(3.5).- INTEGRAR UNA COMISIÓN CONJUNTA QUE ESTUDIE
PROPUESTAS, COORDINE Y PROPONGA UN PLAN DE ACCION PARA EL SEGUIMIENTO A
LOS DIFERENTES PROCESOS DE INTEGRACIÓN QUE SE DESARROLLAN EN LAS
AMERICAS CON LA INTENCION DE ASEGURAR QUE LOS MISMOS RESPONDAN A LOS
INTERESES DE LOS PUEBLOS, SUS CIUDADANOS/AS Y TRABAJADORES/AS;
(3.5.).- INTEGRAR UN ORGANISMO DE COORDINACIÓN
GENERAL ENTRE AMBAS ORGANIZACIONES, A LOS EFECTOS DE ORIENTAR EL PROCESO
DE UNIDAD DE ACCIÓN, COORDINAR LAS CITADAS COMISIONES, CONCERTAR LA
PARTICIPACIÓN ANTE LOS ORGANISMOS CONTINENTALES, Y ESTUDIAR, CONCERTAR Y
PROMOVER OTRAS ACCIONES, CONJUNTAMENTE CON OTROS ORGANISMOS SINDICALES Y
SECTORES DE LA SOCIEDAD CIVIL.
DADO EN LA CIUDAD DE SANTA FE DE BOGOTÁ, EN LA SEMANA DE
LA PAZ, EL MIÉRCOLES 12 DE SETIEMBRE DEL AÑO 2001.
|
REUNION DE LA COMISION MUNDIAL DE ACCION
PROFESIONAL.
Bucarest, 21
de octubre de 2001
La
CMAP, reunida con motivo del XV Congreso de la CMT en Bucarest, 21 de octubre de
2001,
Considerando
·
que además de la importancia de los acuerdos
globales e interprofesionales, el derecho de existencia del movimiento sindical
se basa sobre todo en las preguntas y los problemas concretos de los
trabajadores en las empresas, las instituciones, las autoridades públicas y los
sectores;
·
que las necesidades, preguntas y problemas
específicos de los trabajadores y otras personas no autónomas en la sociedad,
precisan de soluciones concretas basadas en la pericia específica a los niveles
profesional e interprofesional;
·
que, ahora que las negociaciones
interprofesionales van perdiendo terreno, las negociaciones por sector ganan en
importancia;
·
que siguen aumentando la injusticia en la
distribución de la riqueza y la exclusión social de grandes grupos de
trabajadores, evolución ésta que requiere cada vez más aciones concretas.
La CMAP constata:
·
que la CMT y sus organizaciones afiliadas
disponen de mucho conocimiento y de mucha experiencia tanto en el ámbito de las
cuestiones sectoriales como interprofesionales;
·
que las federaciones profesionales de la CMT
han llegado a coincidir sobre formas de cooperación más estructuradas a
determinar y que estos propósitos han sido definidos;
·
que la proyectada cooperación reforzará el
funcionamiento de la Acción Profesional en su totalidad de modo que las
organizaciones afiliadas podrán contar con un apoyo mejorado en su desarrollo y
sus actividades a todos los niveles;
·
que una buena prestación de servicios a los
miembros requiere una óptima cooperación entre las federaciones profesionales y
los servicios de apoyo de la CMT;
·
que la actual organización del trabajo ofrece
insuficientes oportunidades como para desarrollar plenamente esta cooperación.
De ahí que la CMAP
propone al Congreso:
·
modificar el secretariado político de la CMT de
tal manera que se pueda nombrar un Secretario General Adjunto para la Acción
Profesional cuyo tarea consistirá en:
- desarrollar
y estimular las actividades comunes de las federaciones profesionales
- optimar la prestación de servicios de la CMT a las federaciones
profesionales (inclusive la Acción Profesional en las regiones).
-garantizar que todas las federaciones profesionales puedan contar con tal
apoyo ejecutivo que puedan ejecutar las ambiciones y planes de acción
establecidos por sus órganos directivos. -
para
asegurar que el fortalecimiento de la Acción Profesional aporte una contribución
esencial al funcionar de la CMT como conjunto en cuanto organización sindical
mundial, en comunidad y a todos los niveles.
XXV CONGRESO DE LA C.M.T.
El XXV Congreso Mundial de la Confederación Mundial del
Trabajo se ha celebrado en Bucarest, del 22 al 26 de octubre. La posición de la
mujer, la apertura sindical hacia el resto de la sociedad y la elección de un
nuevo presidente eran unos de los puntos incluidos en el orden del día. Los
resultados han cumplido las expectativas.
El XXV
Congreso de la CMT se inauguró en Bucarest bajo la presidencia de un congoleño,
y se clausuró bajo la presidencia de otro africano, Basile Mahan Gahé, de Costa
de Marfil. Por otra parte, se han decidido cuatro nuevas afiliaciones durante
dicho Congreso: la CODESA de Venezuela, la CDT de Marruecos, la ICL de la India
y la COMUTA de Malawi.
Se han dedicado las sesiones fundamentales del Congreso al
tema interpelante que la CMT había escogido y que Willy Thys, secretario
general, había delimitado: «Pues cabe observar que el mundo sindical, en la
mayoría de los casos, está a la defensiva. Todos debemos responder a dudas sobre
la utilidad de nuestras organizaciones. Es inútil esconder la cabeza en la
arena, lo cual sería negar la evidencia. Quizás tengamos que pensar en distintas
maneras de estructurarnos, comportarnos, asociarnos, ... con el fin de seguir
fieles a nuestra responsabilidad de siempre: velar por que los trabajadores sean
actores de peso en el panorama social.»
A favor de normas vinculantes
La Resolución de Orientación, que consta de las
opciones políticas de este Congreso, abarca varias decisiones claras y nuevas.
Respecto de la mundialización económica, en primer lugar, ante la cual la
confederación internacional preconiza una economía de mercado claramente
reglamentada: «La CMT se compromete a velar por la implementación de reglas
sociales, laborales, ecológicas fundamentales y básicas para reorientar la
mundialización. El gobierno de la mundialización debe tener en cuenta las Normas
Internacionales del Trabajo de la OIT así como los Convenios de las Naciones
Unidas sobre los derechos humanos.»
PRINCIPALES MIEMBROS ELECTOS DEL COMITÉ
CONFEDERAL DE LA C.M.T.
|
Presidente |
Basile Mahan Gahe
|
|
Secretario General
|
Willy Thys |
|
Vice-Presidentes
|
|
|
Africa |
Adrien Akouete
|
|
Asia |
Muchtar Pakpahan
|
|
America Latina |
Eduardo Garcia
|
|
Norte America |
James McGee |
|
Europa |
Luc Cortebeeck |
|
|
Bogdan Hossu |
|
Acción Profesional
|
Michel Bovy |
|
|
|
|
Tesorero |
Doekle Terpstra
|
El Comité Confederal, en base a
un acuerdo del Congreso, completó los miembros del Comité, eligiendo dos
Secretarios Generales Adjuntos
( Eduardo Estévez y Jaap Wienes)
,integrando vicepresidentes suplentes y varias mujeres.
EN RUMANIA SE
REUNIO EL COMITÉ MUNDIAL DE LA FEMTAA .
El Comité Ejecutivo
de la Federación Mundial de Trabajadores de la Agricultura, Alimentación,
Hotelería y Afines ( FEMTAA), se reunió en Bucarest, Rumania, el martes, 23 de
octubre 2001. El Comité Ejecutivo Mundial de la FEMTAA
aprobó los informes presentados por el Secretario General, reafirmó las nuevas
afiliaciones a la FEMTAA, analizó la situación de las cuotas sindicales , y
estableció las nuevas actividades a realizar. A demás se escucharon los informes
de actividades de los representantes de los diversos continentes.
Participaron en la
reunión el Presidente y el Secretario General de la FEMTAA (
Adrian Cojocaru, de Rumania y José Gómez Cerda, de República Dominicana), además
el vicepresidente de Africa ( Thimothée Boko, de Benín); el vicepresidente de
Asia ( Joseph Strachen, de Filipinas) y el vicepresidente de América
Latina ( Marcial Reyes Caballero), de Honduras.
También participaron en la reunión: Noel Robello, (India), y Shouket Ali (
Pakistán), por ASIA; Jean Luc ( Francia) y Gheorge Ionescu ( Rumania), por
EUROPA; Carlos Gaitán ( Argentina), José Ovando ( Costa Rica) y Ruddy Geerman
( Aruba), por AMERICA LATINA Y EL CARIBE.
Los dirigentes de
la FEMTAA también visitaron varias empresas de las industrias de alimentación y
agroindustrias, en Bucarest, afiliadas a la Central Sindical de la agricultura y
la alimentación ( CERES).
Los delegados de la FEMTAA participaron en
el 25 Congreso de la Confederación Mundial del Trabajo ( CMT), que se realizó
en Rumania, donde resultaron electos Adrian Cojocaru y José Gómez Cerda, en el
nuevo Comité Confederal de la CMT.
José Gómez Cerda
DIRECTOR DE LA ACADEMIA HUMANISTA
jose.gomezc@claro.net.do