INFOR CARIBE

 Informativo del Consejo de Trabajadores del Caribe CTC

Periodistas de diversos países del Caribe se reunieron en Santo Domingo, del 1 al 6 de abril, para realizar un Seminario sobre LA INTEGRACIÓN LATINOAMERICANA Y CARIBEÑA EN LA COMUNICACIÓN SOCIAL, organizado por  la Central Latinoamericana de Trabajadores (CLAT), en coordinación con el Consejo de Trabajadores del Caribe (CTC) y el Instituto de Formación Social del Caribe                      ( INFOSCAR).

Al seminario fueron invitados organizaciones de periodistas de la Zona del Caribe.

Los temas principales que se trataron en el Seminario fueron.

1. La Integración Latinoamericana y Caribeña.
2. El ALCA y sus consecuencias en América Latina y el Caribe
3. La Mundialización, Globalización, Libertad de Información, de Prensa y de Empresa, Concentración de los medios y sus consecuencias.
4. El periodista y su realidad. Problemática del periodismo y los periodistas en América Latina y el Caribe.
5. La Seguridad Social y su impacto en los trabajadores de la comunicación social.
6. Los nuevos medios de comunicación electrónica.
7.  

Este Seminario estuvo ubicado dentro de las actividades de la semana del periodista dominicano.

El Seminario fue coauspiciado por el Colegio Dominicano de Periodistas, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa (SNTP), ACROPOL, el CCP, el CLD, la Unión Nacional de Trabajadores de la Comunicación, y la Asociación Dominicana de Periodistas y Escritores (ADPE).

Este Seminario se realizó en el Instituto Nacional de Formación Agraria y Social (INFAS), en Santo Domingo.

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CLADETH E INFOSCAR  ORGANIZAN SEMINARIO CARIBEÑO SOBRE DERECHOS HUMANOS.

“POR EL DERECHO A LA VIDA, AL DESARROLLO Y AL FUTURO”

La Comisión Latinoamericana por los Derechos y Libertades de los Trabajadores y Pueblos (CLADEHLT), y el INFOSCAR organizaron un Seminario para el área del Caribe, con los responsables de Derechos Humanos  de las organizaciones sindicales caribeñas.

Este seminario se realizó en el  INFAS, en Santo Domingo y estuvo coordinado por Luis Enrique Marius, Presidente de CLADEHLT). Además del Seminario se realizaron  PANELES sobre el Derecho a la Vida, al Desarrollo y al Futuro.

                             PROGRAMA:

LUNES.26.ABRIL. Introducción,   Las referencias internacionales en materia de los Derechos Humanos y las Libertades de los Trabajadores y sus organizaciones,    La situación en cada uno de los países del Caribe.

MARTES.27.ABRIL. Las orientaciones de la CLAT (Carta Latinoamericana),  El rol de la CLADEHLT,   Estructura y servicios: a nivel nacional, subregional y regional.

MIÉRCOLES.28.ABRIL.   Plan de Trabajo de la CLADEHLT,   Planes de Trabajo a nivel nacional,   Conclusiones y   Evaluación.

PANELES. Se realizaron tres Paneles, en el local del CNUS, en Santo Domingo, con la participación de decenas de dirigentes sindicales. El Programa de esas Conferencias fue el siguiente:

LUNES 26 de abril. Palabras de Instalación, hablaron Gabriel del Río, Secretario General de la CASC y Presidente del CTC, y Luis Enrique Marius, Presidente de CLADEHLT. Panel I: POR EL DERECHO A LA VIDA, Panelistas, Padre Luis Rosario, Responsable de la Pastoral Juvenil, Lic. Virgilio Almanzar, Presidente de la Comisión de Derechos Humanos y Siro del Castillo, de la Comisión CLADEHLT para el Caribe.

Martes 27 de abril: Panel II. POR EL DERECHO AL DESARROLLO. Panelistas, Lic. Ignacio Miranda, Presidente Fundación Humanismo Integral, Lic. Radhames Mejía, Vicerrector Universidad Pontificio Madre y Maestra, Lic. Gerónimo Reyes, Economista y Luis Enrique Marius, Secretario General Adjunto de la CLAT.

Miércoles 28. Panel III. POR EL DERECHO AL FUTURO. Panelistas, Lic. Nelcida Marmolejos, Directora del DIDA y Lic. José Gómez Cerda, Consultor de la CASC.

Como Coordinador estuvo Juan A. Francés, Director del INFOSCAR.

REUNION DE DIRIGENTES SINDICALES DE EUROPA CON AMERICA LATINA Y EL CARIBE.

Gabriel del Río, Secretario General de la CASC y Presidente del Consejo de Trabajadores del Caribe (C.T.C.) participó en  la II Cumbre Sindical  Unión Europea (UE) América Latina y el Caribe, que se realizó recientemente  en la ciudad de México,  organizada por la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), la Organización Regional Interamericana de Trabajadores (CIOSL-ORIT), la Confederación  Mundial del Trabajo (CMT), la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y la Central Latinoamericana de Trabajadores  (CLAT).

También participaron Eduardo García y Luis Enrique Marius, de la Central Latinoamericana de Trabajadores (CLAT).

Participaron dirigentes  de las centrales sindicales de la Unión Europea, de América Latina y el Caribe.

En la reunión se dio a conocer una visión unificada de los trabajadores organizados, la cual será integrada en una Declaración que se discutirá y aprobará en la Cumbre Sindical  de la  Unión Europea con América Latina y el Caribe.

Ese documento se entregará luego a los jefes de Estado y Gobierno de ambas regiones, así como a la Comisión Europea, organismos de integración: MERCOSUR, Comunidad Andina de Naciones (CAN), Sistema  de Integración Centroamericano (SICA), CARICOM y otros organismos.

La participación de Gabriel del Río está enmarcada dentro de las relaciones internacionales de la CASC y el Consejo de Trabajadores del Caribe ( C.T.C.).

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PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL CTC, Junio,Julio 2004

Fecha                                 ACTIVIDAD  Y PARTICIPANTES                     RESPONSABLE                 

FALLECE HERIBERTO FERNANDEZ.

Ha fallecido recientemente, en Miami, nuestro compañero y amigo Heriberto Fernández.

Heriberto Fernández, fue un sindicalista durante toda su vida.

Un hombre que  dedicó su vida a la conquista de las libertades ciudadanas y al logro de los derechos de los trabajadores.

Era  el Secretario General de la organización sindicalista Solidaridad de Trabajadores Cubanos (STC).  Heriberto era un amigo del  movimiento de trabajadores del Caribe, participando en actividades sindicales y políticas.

El CTC y este Boletín envían su más sentido pésame a los familiares y amigos de Heriberto, y en especial a los amigos de Solidaridad de Trabajadores Cubanos   ( STC).

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LA CMT EN OCASIÓN DEL DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

La Confederación Mundial del Trabajo quiere recordar, con motivo de este 1 de mayo, que el derecho al trabajo decente y digno es un derecho fundamental.

Es primordial que el trabajador pueda vivir y no sobrevivir. Con este fin, debe beneficiarse de una remuneración suficiente y de buenas condiciones de trabajo.

Los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo, entre otros, definen las condiciones respetuosas con los derechos y la dignidad en las que el trabajador debe desempeñar su actividad. La creación de empleos decentes y dignos es primordial para erradicar la pobreza.

Cabe añadir que un movimiento sindical autónomo, democrático y solidario es un factor imprescindible parar el ejercicio de la democracia, que sólo existe realmente cuando apunta a una mayor justicia social.

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SINDICALISMO Y COMUNICACION ELECTRÓNICA

José Gómez Cerda

El sindicalismo moderno, debe adaptarse a las situaciones actuales, uno de los cambios más importantes que estamos viviendo al iniciar el año 2002 es la comunicación por vía electrónica.

Esa nueva forma de comunicación está cambiando las formas de relaciones entre personas y organizaciones.

Hoy día, millones de personas, organizaciones e instituciones se comunican diariamente por el correo electrónico; pueden ser cartas normales, documentos, comunicados, convocatorias u otros tipos de informaciones.

Nosotros queremos también utilizar este medio para la educación sindical.

Históricamente el sindicalismo se ha manifestado en grandes concentraciones, manifestaciones, protestas públicas, denuncias y otras expresiones, donde el aglutinar muchas personas es la forma de demostrar la solidaridad y la unidad de los trabajadores.

Sin embargo, en los últimos años esas expresiones públicas van disminuyendo. El Primero de Mayo (Día Internacional del Trabajo), ha dejado de ser los grandes desfiles de trabajadores, aunque todavía muchas organizaciones se manifiestan en esa fecha.

Ahora la solidaridad y la unidad tienen  un nuevo mecanismo que debemos utilizar: LA COMUNICACION ELECTRONICA, que NUNCA podrá reemplazar el CALOR HUMANO, LAS RELACIONES ENTRE LAS PERSONAS, sin embargo, puede llenar un vacío que ahora tenemos. Ser un instrumento complementario a la acción, organización y formación de los trabajadores.

Alvin TOFFLER dijo:

"Lo que está cambiando el equilibrio del poder en el mundo es la combinación de nuevas tecnologías de comunicación cada vez más accesible (computadoras, teléfonos, modem, satélites), que se traducen en auténticas "autopistas electrónicas”.

LA TELEMÁTICA, que es la combinación del teléfono, la televisión y la computación, es una nueva ciencia que debe ser conocida por los dirigentes sindicales, no en los complicados aspectos técnicos, sino en su utilización, para comunicarnos mas eficazmente entre nosotros.

Actualmente se está produciendo un gran cambio en las comunicaciones, cuanto un PC (computadora), se une a la televisión y al teléfono celular, juntos presentan una variedad de opciones, nunca vista en la humanidad.

Una cantidad de dirigentes sindicales, en distintas partes del mundo, pueden unificar esfuerzos para intercambiar ideas, informaciones, documentos y hasta tomar decisiones.

Ahora se pueden hacer publicaciones y enviarlas por correo electrónico, el CTC y la CASC  envían sus Boletines por esa vía; pero además se pueden enviar fotos, tener efectos especiales, podemos seleccionar lo que deseamos consumir.

En poco tiempo, organizaciones mundiales, internacionales y nacionales, podrán realizar sus reuniones (que ahora cuestan mucho dinero y tiempo), por medio de la comunicación electrónica, con una rapidez asombrosa, con un costo muy bajo.

Los trabajadores muchas veces pensamos que estamos muy solos, aislados, y pensamos que los problemas son nuestros únicamente.

Ahora tenemos la oportunidad de comunicarnos mejor, ser más solidarios y unidos.

UNA CONFERENCIA ELECTRÓNICA es un conjunto de computadoras independientes, que se unifican en un mismo tiempo por la vía electrónica, para tratar temas comunes entre los que manejan esos mecanismos.

Tres factores entran en acción en esta comunicación que es:

El emisor, el mensaje y el receptor, con la ventaja de poder reaccionar inmediatamente, comunicar nuestras ideas, y al mismo tiempo recibir respuestas y orientaciones.

Hoy día la computadora nos permite tener archivos y almacenar informaciones, que nos pueden servir para la discusión de un contrato colectivo, para elaborar un documento, para estudiar.

Esta nueva tecnología puede transformarse en una herramienta útil para el sindicalismo. Si aprendemos a usarla, en una forma racional, aprovecharemos mejor esta tecnología moderna.

Un dirigente sindical nacional o internacional, debe dedicar 60 minutos (1 hora) diariamente para sus comunicaciones electrónicas (tanto para recibir como para enviar). No es una burocracia, es parte de sus actividades sindicales.

La iniciativa de la FEMTAA, de realizar Conferencias Electrónicas, Seminarios virtuales, y tener su propia pagina Web, al servicio del sindicalismo, tiene varios objetivos.

1.    Demostrar que la nueva tecnología de la Comunicación Electrónica es conveniente, útil y necesaria para el sindicalismo.

2.  No hablar del aspecto técnico, sino aplicarla la tecnología.

3.  Brindar la oportunidad a diversos dirigentes sindicales y sociales a ver una demostración de este nuevo sistema de comunicación.

4.  Demostrar que el sindicalismo es capaz de adaptares a lo moderno, sin perder nuestros objetivos en la defensa y representación de los trabajadores.

5.  Crear un nuevo mecanismo que sirva como herramienta útil en las relaciones y la educación de los sindicalistas que forman parte de la FEMTAA.

Entre las primeras dificultades que enfrentamos es:

a) Este sistema no está todavía al alcance de la mayoría de los trabajadores, ni siquiera de las organizaciones sindicales. En muchos casos por falta de recursos económicos, pero más que eso, es que muchos dirigentes sindicales todavía no han entendido la importancia de la comunicación electrónica.

b) El sector más importante que tiene la FEMTAA en la actualidad está en el campo.

Es nuestra responsabilidad que las relaciones sindicales sean más eficaces utilizando estos nuevos medios de comunicación, comenzando entre nosotros mismos.

Es aconsejable utilizar el INTERNET y el correo electrónico en forma racionalizada, lo que representará una reducción de costos, tiempo y una comunicación más eficaz.

Uno de los sectores más dinámicos del sindicalismo es la JUVENTUD. Ahora, por medio de las comunicaciones electrónicas y en especial el INTERNET ellos pueden sentirse más interpretados en el sindicalismo y su labor puede ser más activa y eficaz.

Finalmente, esperamos que esta experiencia sea para mejorar la calidad de la educación y la comunicación entre personas y organizaciones, en especial para el sindicalismo

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