INFOR CARIBE

 Informativo del Consejo de Trabajadores del Caribe CTC

Editado en español, inglés y francés.

Año 1 No. 1

Editor Responsable: Directiva CTC

Mayo - Junio 2003

Director Ejecutivo: Juan A. Francés

CLAT - CMT

 

Hola Compañeros!!

Ante todo deseamos enviarles un saludo solidario por medio de este Informativo, que hoy inicia su labor y verá la luz cada dos meses.

Queremos que  INFOR CARIBE sea un medio de  información y divulgación  de los problemas, luchas, reivindicaciones  y con-quistas de los trabaja-dores y de sus organizaciones.

Por eso necesitamos que nos escriban y envíen información sobre las principales tareas en que están enfrascado los trabajadores de tu sector, organización y país, para estar todos informados y poder compartir militante y solidariamente las luchas y conquistas de nuestro Movimiento.

También necesitamos tus comentarios, opiniones y recomendaciones, para mejorar la calidad de este informativo.

Queremos  que lo divulgues y lo trasmitas a toda la directiva, cuadros, militantes y afiliados de tu organización, así como enviarnos los correos electrónico o postal de  personas o instituciones de tu país, que consideres oportuno deban recibir esta información.

Te deseamos éxito en esta etapa  del trabajo y trasmitirte la solidaridad de la Directiva del CTC y del INFOSCAR. n

 

El CTC se reunió en Santo Domingo

Del 23 al 27 del pasado mes de abril, se realizó en Santo Domingo, República Dominicana, la Reunión de la Directiva del Consejo de Trabajadores del Caribe, con la participación de 15 de dirigentes de Trabajadores de países de las distintas expresiones lingüísticas de la Región.

En la reunión se analizaron los principales problemas que afectan a los países de la Región y a los trabajadores: aumento de los niveles de pobreza, el desempleo y los bajos ingresos, la proliferación del trabajo infantil, la discriminación de la mujer en el trabajo, las migraciones y la explotación de los trabajadores migrantes, entre otros. También se analizaron los problemas internos de las Organizaciones de los Trabajadores, se realizó una evaluación de las tareas realizadas en el 2002 y se reestructuró la Directiva del Consejo, quedando integrada por:

Gabriel del Río (CASC/Rep. Dominicana)                        Presidente

Roland Ignacio (CGTC/Curazao)                           Secretario General

Teophilus Thompson (WIFOL/St. Maarten)                     Secretario General Adjunto

Julio C. García (CGT/Rep. Dominicana                Vicepresidente Caribe Español

Noel Jackson (NWM/St. Vincent)                           Vicepresidente Caribe Inglés

Jean Claude Lebrun (CTH/Haití)                            Vicepresidente Caribe Francés

Humphrey Mongen  (FLACTUR/Curazao)                      Vicepresidente Caribe Holandés

Altagracia Jiménez (CASC/Rep. Dominicana)    Tesorera.

También se ratificó la designación de Juan A. Francés (STC/Cuba) como Director del INFOSCAR, aprobada por el Comité Ejecutivo de la CLAT.

El Consejo aprobó realizar en el presente año campañas de condonación de la deuda externa, de Ayuda a los países más pobres de la Región y otra orientada a erradicar el trabajo infantil. También se aprobaron la realización de seminarios de formación de cuadros para Haití, para el Caribe de expresión inglesa, holandesa y para los hispanohablantes, con vistas a fortalecer las organizaciones internamente y fomentar estrategias que favorezcan el proceso de integración de la Región. Además se programó la realización de una reunión extraordinaria del Comité Ejecutivo del CTC ampliado en el mes de octubre para evaluar el trabajo, determinar las nuevas estrategias y actividades a realizar.

Durante el evento, el compañero Paul Tennassee (guyanés, representante de la CMT y del CTC en Washington) realizó una exposición donde explicó el trabajo que realiza con los organismos internacionales en Washington y José Gómez Cerda (dominicano, Sec. General de FEMTAA y representante del CTC en Europa) presentó un trabajo sobre las Organizaciones Europea que establecen convenios de colaboración con el Caribe.

Por último, el Consejo de Trabajadores del Caribe emitió una Resolución contra la represión ejercida por el Gobierno Cubano por encarcelar y condenar a 26, 25, 20 y 15 años de prisión a líderes sindicalistas del Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos (CUTC) por ejercer el sindicalismo independiente. n

Text Box: Actividades programadas por CTC para junio y julio.
ü  Reunión entre Directiva ATS/GWU Trinidad con CLAT y CTC, 22- 24 junio, UTAL, Venezuela. 
ü  II Encuentro Mujeres Trabajadoras del Caribe: Impacto de la Migración de la mujer en el Caribe, 25 - 29 junio, INFAS, Rep. Dominicana.
ü  Seminario Formación de cuadros del CTH,  13 - 20 julio, INFAS, Rep. Dominicana.
ü  Seminario Formación de cuadros de organizaciones del Caribe de expresión inglesa, julio, Trinidad. n
 
Text Box: Eventos programados por la UTAL para junio y julio.
 
ü      Programa IPEC-CLAT Sensibilización hacia la erradicación del trabajo infantil, 1 – 7 junio, UTAL.
ü      Seminario – Congreso FETRALCOS, 6 – 12 Junio, Curazao.
ü      Programa XII Congreso CLAT: Reactivación Productiva, distribución social y democracia política. Trabajadores y PYME, 13 – 19 junio, UTAL.
ü      Programa Formación de Cuadros Conducción Global, 13 – 26 julio, UTAL. n

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Cómo Comunicarnos??

Te puedes comunicar con nosotros a través de los correos electrónicos:

ctccaribe@yahoo.es

carisform@hotmail.com

Si deseas comunicación personal con alguno de los miembros de la Directiva del CTC, puedes escribirnos y te enviaremos nuestros correos.

Además, en la Pagina Web de la Acción del Movimiento de Trabajadores en Internet, http://www.acmoti.org puedes tener acceso a la Página del CONSEJO DE TRABAJADORES DEL CARIBE  y obtener mayor información en idioma español, inglés o francés.n

                            Formando a Nuestros Cuadros

Por el INFOSCAR

 

EL MOVIMIENTO SINDICAL INTERNACIONAL

Las tres organizaciones mundiales

Por Eduardo García Moure

Secretario General CLAT

FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL FSM

Nace como una Internacional  unitaria y pluralista de sindicatos de los países aliados durante la segunda guerra mundial. Se convirtió en una Inter.-nacional Comunista pro soviética en el marco de la guerra fría.

Por iniciativa principalmente de los sindicatos ingleses y rusos, fue creado en 1945, al final de la segunda Guerra Mundial, un nuevo reagrupamiento sindical internacional al que se afiliaron casi todos los grandes sindicatos.  No se afilia la American Federation of Labour (AFL) de Estados Unidos por no aceptar sindicatos dependientes del Estado (los soviéticos), ni la Confederación Internacional de Sindicatos Cristianos (CISC) porque le exigían disolverse y no quisieron perder su identidad.  Los grandes temas de esta Internacional fueron: la lucha contra el imperialismo, los derechos económicos y sociales de los trabajadores y la implantación del sistema comunista en los países y a nivel mundial.

La FSM había nacido en la atmósfera de entendimiento de la post guerra entre los países aliados, asociados durante cuatro años en su lucha contra la Alemania Nazi.  Era la luna de miel entre Washington y Moscú.  Más tarde se dividen, y constituyen la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL).  La FSM – América es la regional para América y tiene su sede en La Habana-Cuba.

 

CONFEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ORGANIZACIONES SINDICALES LIBRES CIOSL

 

En 1949 comienza  la guerra fría y se separan los sindicatos socialdemocráticos de Europa, América Latina y los sindicatos de Estados Unidos y Canadá.

La CIOSL fue fundada después de la separación del Congreso de Organizaciones Industriales (CIO) de Estados Unidos y del Trade Union Council (TUC) Británico y otras de la Federación Sindical Mundial. Los argumentos para separarse ésta fueron:

a)                 La aplicación del Plan Marshall en Europa.  Los sindicatos soviéticos se oponían al Plan Marshall y  los sindicatos de los países democráticos lo apoyaban.

b)                La defensa de la autonomía de los sindicatos frente al Estado.

c)                 La autonomía de las Internacionales Profesionales.

Pero el hecho que aceleró la división fue el comienzo de la guerra fría entre Washington y Moscú.

Se puede decir que a partir de esta fecha la CIOSL adopta una posición netamente anticomunista.  Lo hizo sobre todo bajo el impulso de los dos sindicatos americanos AFL-CIO que se reunificaron en 1955 y organizaron todo lo necesario para defender la política extranjera de Estados Unidos.

La organización regional de la CIOSL para América es la  Organización Regional Interamericana de      Trabajadores (ORIT). Se constituyó en 1951. Su sede estuvo en México hasta junio de 1994, fecha en la cual se trasladó a Caracas, Venezuela.

 

La Confederación Mundial del Trabajo CMT

Creada bajo el nombre de CISC es la más antigua.

En 1919, en La Haya, Holanda los sindicatos cristianos de algunos países de Europa Occidental (entre los cuales estaban Bélgica, Alemania, Francia, Austria, Italia, Yugoslavia, Holanda, Checoslovaquia y otros), fundaron la Confederación Internacional de Sindicatos Cristianos (la CISC).  Esta decisión fue el fruto de contactos realizados entre estas organizaciones desde 1908.

Era una organización puramente Oeste-Europa, que se inspiraba en las Encíclicas Sociales sucesivas de la Iglesia y en el pensamiento humanista cristiano.  Era hostil a una estatización general de las empresas y pensaba que la economía debía ser desarrollada con el fin de sostener el bienestar y desarrollo de la persona humana y de la sociedad.

Durante la segunda guerra mundial, fue perseguida, reprimida y eliminada en los países ocupados por el fascismo, el nazismo y el estalinismo.

Vuelta a su actividad después de la segunda guerra mundial, la CISC hizo saltar rápidamente su característica Oeste-Europa para desarrollarse lenta pero firmemente en decenas de países en vías de desarrollo de América Latina, Asia y África convirtiéndose en la CMT.  Actualmente tiene 115 sindicatos en 108 países del mundo.

De la CISC a la CMT

En el Congreso de Luxemburgo en 1968, la Confederación Internacional de Sindicatos Cristianos (CISC), se transformó en la Confederación Mundial del Trabajo (CMT).  Sin embargo, siguió fiel a sus Principios, Valores y Objetivos Humanistas, a saber, luchar por el trabajador como ser humano integral y trascendente, por la libertad sindical, la libertad de organización y por el mejoramiento de las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores, por la democracia integral (política, económica y social), por la economía productiva, la justicia social, poniendo el acento sobre la dignidad humana.

La regional de América Latina y el Caribe es nuestra Central Latino-americana de Trabajadores  (CLAT). Es latinoamericana y latinoamericanista, nació en Santiago de Chile el 8 de diciembre de 1954 con la participación de 62 dirigentes sindicales de 12 países de América Latina y el Caribe, donde tuvo su sede, trasladándose a Venezuela en enero de 1967.n

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